Re: [爆卦] 邮局出大事情了(职阶人员劳健保纠纷)

楼主: mooto (退出会比较好, 就退出)   2020-09-03 00:01:49
※ 引述《transmit (发文)》之铭言:
: 真的有那么多眷属会加保在名下吗
: 答案是:父母子女通通都挂
: 因为邮局现在考进去的薪水 有够烂
邮局这事 适法性没问题 (因为劳保局就是这样认定)
错在没先跟大家提前讲 没人意识到挂钩的保费跟着涨
: 推 shibababy: 父母子女通通挂也只要算三个人的钱吧,挂越多赚越多啊 09/02 01:1
: 推 deathbead: 问一下,挂那么多人的好处是什么? 09/02 01:1
: 推 astrayzip: 因为政府整天喊劳健保破洞但是漏洞一堆 09/02 01:1
: → astrayzip: 眷属不看你家庭实收,而是看挂保人自己薪资 09/02 01:1
: → astrayzip: 然后第四人起不是看你负担能力,而是直接免缴 09/02 01:1
: → astrayzip: 加上邮局低薪,所以一堆人家里都把眷属丢给邮局的挂 09/02 01:1
: → astrayzip: 这样啥都不做一年就能省很多保费 09/02 01:1
当初杨志良打算推家户总所得制
就是要避免大家把费率挂钩在薪资低的家庭成员 <
作者: palapalanhu (宅宅史莱姆Lv.1)   2020-09-03 00:03:00
DPP不意外
作者: cvnn   2020-09-03 00:07:00
改百姓 不改金主 反正找一般百姓挖钱 资本利得就装死
作者: l23l23 (喔)   2020-09-03 00:15:00
民营企业不敢动啦 公家的钱多挖一些来缴健保也没人会痛
作者: heat0204 (heat)   2020-09-03 00:22:00
等等会有邮政人员力挺 觉得他缴得趾高气扬 心宽体胖
作者: lusifa2007 (ㄚ喵)   2020-09-03 00:32:00
邮局的问题是他的奖金几乎月月给所以被认定经常性给付,一般私人企业哪来月月给的奖金? 年终奖金实务上一律是非经常性给付
作者: jaquao0117 (杰克很伤心)   2020-09-03 00:43:00
到底哪里是月月给?
作者: pocaduck   2020-09-03 01:40:00
绩效奖金最主要是因为工作所获得的报酬,所以被认定是工资吧,劳动部函释、法院判决也都是这样认定而且其实说真的算进来后,雇主会负担的多很多吧,单是劳退全额雇主负担,这部分就会增加不少钱,整体对员工而言是好的吧;至于有人抱怨自提也增加,可以不要自提

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