工商时报
决定接下严凯泰过世后的担子，严陈莉莲已然了解裕隆集团不若外界以为的丰茂。但当银行团叩门抽银根之际，生死令来得如此之快恐怕也完全出乎她的想像。这位当年女篮队长、如今的女当家，在经历纳智捷、资金告急的震撼教育之后，终于深刻体悟到，这次她要打的是一场空前艰难的战役。“打篮球要攻、守俱佳。”如果过去2年裕隆已经重新打稳基石，守住基本盘，那么未来，新裕隆是否能发动凌厉攻势，挣回昔日光彩？
去年7、8月间、严凯泰过世后约莫半年，其遗孀严陈莉莲、现任裕隆集团女当家，面临了接位以来第一个严峻考验。当时金融圈惊传，好几家裕隆集团长期往来的银行，不约而同向裕隆提出红色警示。银行界的共识是：如果再不积极整顿财务，将立刻紧缩对裕隆的借款额度。
“裕隆集团这辈子没有受过这种侮辱啊！”一位老裕隆人说。过去几10年来，裕隆集团一直是政府支持的指标企业，走过风光也享尽风华，任谁都想不到，严凯泰过世不过半年光景，集团的资金链竟然面临被银行抽银根的急迫边缘，纵使集团资产雄厚，中华车、裕日车还是车市资优生，但向来雨天收伞的银行还是担忧，集团负债比将近7成的裕隆集团，长期潜藏的财务地雷会一点即爆。
在严凯泰过世之初，毅然决定冠上夫姓的严陈莉莲，或许早已知道丈夫留给她的，没有外界以为的灿烂，但这生死令来得如此快速，恐怕也远远超乎她的想像。
贷款一签、地一挖，就死了 “死和丢脸你选什么？”
时间不容许严陈莉莲犹疑。第一时间她请动众达律师事务所前合伙人黄日灿，正式加入裕隆集团，担任特别顾问；再由他出面，加上裕隆5人小组之一——张梁长期在金融圈的人脉，在短短几个月间，紧急奔走各家主要往来银行沟通、谈判、安抚 ，先暂时稳住银行的动作。
回过头来，她也必须釜底抽薪做出决策。
2019年10月，严陈莉莲大手一挥，超过500亿元的裕隆城住宅开发投资案，全面喊停，“那个时候只要贷款一签、地一挖，就死了。”
这一紧急煞车，面对原本已经签约的机电商、开发商，还有高价签约的全球首位获普立兹克建筑奖的女性建筑师Zaha Hadid，裕隆总共为此付出高达10多亿元的违约金，但也因此煞住了500多亿元的投资流出，大幅降低集团资金压力，让裕隆的财务喘一口气，银行团没有再更进一步动作。
“如果做了会死（指裕隆城的投资会让集团现金流出现严重缺口），不做只是丢脸，死和丢脸你选什么？”据悉事后，在裕隆内部的检讨会议上，黄日灿抛出了重话。
但事后证明其实也没多丢脸，因为喊停之后，裕隆股价不但没有跌，甚至，还因此吸引买盘加入，例如保力达、宝佳集团还在持续加码中。
这段时间，是自严凯泰2018年12月过世、严陈莉莲掌舵600多天来，最惊涛骇浪的一仗，如果当时不缩手，今天的裕隆集团可能已经风云变色。
面对残酷的现实环境，过去从未有掌理公司经验的严陈莉莲，没有软弱恐慌，反而以果断且务实的态度面对严凯泰留下的沉重担子，没有太多犹豫，更多是壮士断腕的决绝。
大手改革》忍痛清创先夫撇下的纳智捷 “没人告诉过我确切的数字。” 还以为黑洞只有500亿
严陈莉莲比严凯泰大1岁，今年55岁，年轻时的她是裕隆旗下台元女篮队的队长，长相清丽、个性好相处的她被婆婆吴舜文相中，嫁给严凯泰，从此开始她的贵妇人生。
之后她与严凯泰有了2个孩子，生活就在孩子、家庭中打转，一直到20多年后，严凯泰过世，她的人生一夕变调，这条从家庭主妇走上集团执行长之路，她一步就到位。
在外界一片质疑声中，严陈莉莲匆促上场，就像来不及热身的球员。
当时不少人认为这位过去20多年来只待在厨房与家庭中的家庭主妇，只是过渡的董事长，甚至有人直言严陈莉莲只是傀儡，将来集团可能由当时的副执行长陈国荣主导。她来不及解释，其实也不必解释了，因为球立刻传到她手上，她就像当年的女篮队长，上场就要指挥作战。
她几乎是马上就做了过去严凯泰一直没做的事——对严凯泰生前做的另一个大梦“纳智捷”，以及纳智捷的大脑华创车电，进行一连串增资、减资的大动作。先是在2019年底对纳智捷减资40亿，并2度增资合计197.5亿；又对华创一口气打掉全部亏损，减资32.8亿元，减资幅度百分百。一直到8月3日，纳智捷宣布再度减资97.5亿元，减资幅度达99.49％，改由裕隆注资78亿元。至此，外界认定，对纳智捷的亏损整顿算暂时告一段落。
一妇当关 打掉纳智捷95％亏损 喊停裕隆城 女当家破釜沉舟
“至少已经清理95％，再有冒出来也不多了。”8月19日裕隆的法人说明会后，裕隆发言人罗文邑证实。
严凯泰时代打造的纳智捷品牌梦，末期面对的是销量每下愈况的残酷现实，2019年品牌车不仅只卖了4000多辆，在对岸销售甚至传出单月挂零的窘境。对照开发车款所投入的庞大资金，一位车市业内专家指出，一款新车没有卖个30万辆，根本谈不上回收，“纳智捷的累计亏损几年下来，裕隆集团财力再怎么雄厚，也是难以承受之重。”他也直言，严凯泰在世时必然了解开发品牌车对裕隆财务、营运的压力与伤害，但他有历史包袱，难以痛下决心去面对与处理，“也不是不能理解。”相较之下，“要给严陈莉莲大大按赞！”一位与严凯泰、严陈莉莲都极其熟识的友人即形容：
严陈莉莲接的是烫手山芋，表现却是，“一‘妇’当关，不让须眉，了不起！”
确实，外界看到的纳智捷、华创减、增资是既成的决策，其实对严陈莉莲来说，事前的评估、拍板的过程才是最困难的。
外界估计纳智捷前后恐怕有上千亿元的大洞，但天文数字的亏损不是最可怕的，真正可怕的是，在此之前，不知道洞究竟有多大。
“没有人告诉过我一个确切的数字。”严凯泰过世后不久，有位裕隆集团子公司的主管曾经直问过严陈莉莲“妳知道洞有多大吗？”她的回答尽是茫然。
这是孤独的严陈莉莲。站在巨大的未知之前，没有人告诉她实话，或者说，没有人敢告诉她实话。
“我自己估计 大约要500亿元吧。”严陈莉莲犹豫了一下这样回答，但当时这位主管告诉她，这个数字恐怕还要乘以2。
“数字大小已经不是最重要，重要的是，妳要知道妳口袋剩下多少，妳就可以下决策了。”这位主管给了严陈莉莲关键提示。
把“地雷”事业送进开刀房还不够，严陈莉莲破釜沉舟不止于此。接连2场震撼教育，裕隆内部员工一步步开始发现，女当家是认真的。这位汽车业门外汉，无暇悲伤悼念，就已经开始一点一滴急着把许多不懂的补回来。
急着补课的CEO无暇悲伤 出售名车、招待所 “纪念放心里就好”
她认真地开每一场董事会、经营会议，在公开资讯观测站的董事会纪录上，她从未列缺席，连有些不是她主持的会议她也到场，坐在一边仔细听；她心脏很大颗，遇到不懂的，走出自己的办公室大门，逢人哗啦啦就问，也不怕人笑。
跟了严凯泰很多年的老员工，在会议上说著说著就哽咽，她会停下来拍拍员工的肩膀，说：“不要太感性。”然后继续严肃地把会议开完。
今年初，她甚至把裕隆在阳明山永公路上的招待所拿出来，打算卖掉；事实上，不只招待所，她连严凯泰多年珍藏的多部名车，都已经全部转手卖光。
“房子不用了，空在那边要做什么？要纪念什么？纪念放在心里就好。”一位严陈莉莲身边核心幕僚转述她的想法。
她身上留着篮球队长的血液，豪爽、热情，是很会照顾人的大姊头个性，说话不拐弯抹角，却也务实得不得了，是啊，没有用的东西，不卖掉留着要做什么？
但这不代表严凯泰已不在她的生命里。走进她和严凯泰在阳明山仰德大道上的家，到处是严凯泰的照片，问年仅六岁的儿子John，爸爸在哪里？天真童稚的脸庞回答：“爸爸在天堂。”
这是当妈妈的严陈莉莲。
人事换血》三朝元老陈国荣淡出 旧去新来益发成熟 “不只有进攻，要攻、守俱佳。” 她要组自己的团队
但回到公司，严凯泰留下来的裕隆集团，是一个千疮百孔、百废待兴的集团，昔日的特权光彩，早就在银行团抽银根当下，繁华落尽，打回原形。严陈莉莲在接连经历几场震撼教育之后，逐渐清楚，自己这个队长带的是怎样的球队，眼前要打的，是一场怎样的战役。
“打篮球不是只有进攻，要攻、守俱佳。”这是严陈莉莲在公司内部会议上经常挂在嘴上的话；过去2年的裕隆，没有太多进攻动作，重点在守，重新打稳基石，守住基本盘。
她也常强调，打篮球讲究团队合作，不能打个人秀。
在严凯泰生前，裕隆集团上有一个“5人决策小组”，成员除了严陈莉莲，还包括林信义、张梁、戚维功，以及日前请辞集团总管理处总经理的陈国荣；严陈莉莲上任后，还另组“特别应变小组”，延揽黄日灿、陈伯镛、黄丰志，对她而言，每位成员功能不同，个个都是她取经、学习的军师。
黄日灿是从吴舜文到严凯泰、严家二代的挚友，不仅是严凯泰的遗嘱执行人，严凯泰临走前，更将妻儿托孤给黄日灿；于公于私，他都责无旁贷要帮忙。
尤其过去2年，集团处于止血疗伤、整顿待起的阶段，以并购见长又具备律师专业的黄日灿发挥最大功用。他过去不是裕隆集团员工，旁观者清，没有包袱，让他在纳智捷的整顿与裕隆城的喊停中，都扮演重要角色。
但接下来，如果裕隆整顿逐渐完成，回到汽车制造本业，一路扶植中华汽车的林信义等人，重要性就会大幅提高。
如何让每个人的功能发挥极致，彼此竞争又合作，共同带领整个集团往前走，这或许无关汽车本业，却是身为集团执行长的严陈莉莲最重要的一门功课。
旁人看她愈来愈专业 以前开会多静静地听 现在会讲重话
日前，陈国荣请辞总管理处总经理，总管理处相当于裕隆集团的“大脑”，陈国荣这一请辞，等于离开最核心的位置，虽然他还是5人小组一员，也仍身兼多家公司董事职务，但重要性已经大不如前。
陈国荣是前集团副执行长，也是严凯泰生前最倚重的爱将，集团内大小公司总经理都要向他做业绩报告，俨然严凯泰的分身。裕隆集团过去最重要的两个发展，品牌纳智捷的打造过程、裕隆城的开发规画，都由他主导执行，一手掌舵。
去年9月，陈国荣辞去纳智捷董事长，紧接着，今年初退出主导裕隆城开发的“裕隆建设”董事会，日前连陈国荣的子弟兵、杭州纳智捷董事长吴新发都申请退休，3个指标都直指，裕隆的“陈国荣时代”已经宣告结束。
此外，5人小组中的另一位要角戚维功，日前因心肌梗塞紧急送医，捡回一命，也以身体健康为重逐渐淡出，如此一来，陈国荣、戚维功这些昔日旧主爱将均已淡出经营核心。
旧去新来，严陈莉莲知道，为了应付未来的新变化，她必须开始逐步建立属于自己的部队。在总管理处内，这位女篮队长开始培养50岁、甚至40岁的中阶干部，要一步步建立属于自己的球队。
走过600多天的风雨历练，这位门外汉执行长快速成熟，过去开会多数静静地听的她，开始会讲重话了，会告诉主管，“你这样做不对。”旁观者解读，她愈来愈专业，愈发深入了。
务实前进》 体认形势比人强 咬牙结盟鸿海攻电动车 出人、出钱、出设备 吃亏也要拼残余价值再变现
蜕变中的严陈莉莲，已经从来不及热身的球员，变身为熟悉集团大小事的队长，她盘点筹码，整装军备。10月中，已经清理干净的华创车电，要和鸿海合资，成立一家新公司，朝电动车新领域迈进。
有人嘲谑，这只是打销了近千亿元的纳智捷之后，仅存的一点残余价值，但无论外界如何解读，对严陈莉莲而言却是意义非凡，因为这是她领衔之后往前迈开的第一步。
尽管在新公司里，裕隆不只出人，还出钱、出资产，将华创车电原本4、500名员工全部转换为新公司成员，并将其所有仅剩机器设备双手奉上，让鸿海挑选作价，等于将华创车电多年来的研发智慧全贡献出来，而鸿海仅出资80亿元，就占了新公司股权的51％。
据悉，鸿海是在全世界绕了一圈之后，才回头找上裕隆，其中裕隆有整车的技术与经验，当然是关键。尽管多数资源由裕隆提供，但鸿海表示将把电子业擅长的“标准化、模组化、供应链管理”带进汽车业。
其实早在严凯泰擘画纳智捷大梦之初，时任鸿海董事长的郭台铭就曾找上门，想要一起加入制车，但被严凯泰婉拒。没想到，多年之后2家公司终究合作，但却已人事全非，形势逆转。
如今对严陈莉莲而言，识时务者为俊杰，裕隆的自有品牌梦终结之后，如果这堂千亿元的课还能有一丝机会变现上市，而且还是跨入电动车的未来领域，那么，不啻为一次再起的机会，纵使合作初步吃一点亏，也只能咬牙接受。
与鸿海的合作，再次印证严陈莉莲的务实个性，她深知自己没有作梦的权利，必须一步一步，盘算前进。
严陈莉莲不像严凯泰，从小生长环境优渥，她来自平凡的公务员家庭，妈妈是客家人，上有两个哥哥、两个姊姊，她是老么，但也因此她没有架子、好客热情，见人就拥抱。过去严凯泰在时，常带主管回家吃饭，严陈莉莲总在一旁吆喝，和大家打成一片，遇有主管离职，她也真心不舍。
重燃篮球队长魂 终能领军擦亮裕隆招牌？
即使现在，她还是常邀请主管回家吃饭，她亲自包的水饺在主管圈中很有名。她是标准美食主义者，而且不像严凯泰有偶像包袱，只固定到某几家餐厅，她只要听说哪里有好吃的，马上就吆喝说：“走，我们晚餐就去吃！”吃回来还会记录，喔这家行、那家不行，下次不去了。
身为篮球员时的严陈莉莲，曾经创下连续8年入选国手的纪录，她球风刁钻，弹性又好，更以有名的“急停跳投”纵横球场。
其实，她还是当年那位热情有劲的篮球队队长，只是这次带的队伍更形庞大，她一样用尽全力，指挥调度，要把裕隆这个脚步有点散乱的队伍，重新整军，找回昔日的光彩。
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好
我决定买裕隆的车子了
我ok 你先买
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