※ 引述《killerbbt (killer)》之铭言：
: 其实劳保会破产很正常啊，你用缴费金额下去算没破产才奇怪哩...
: 你用全台湾最多人保的工会下去算，最高级距45800的保费
: 劳保缴33408，健保缴15468；假设全部30年都给你投保最高级距才缴100万零2千
: 但实际上可能吗? 所以总缴交金额大概落在90万上下；
: 60岁退休一个月领2万就好，领四年就把保费领回来了，台湾平均寿命是80岁
: 这种制度怎么可能不破产拉。
: 台湾一堆投保工会的都知道要把级距调到最高，而且以前根本不会抓没有实际从事该工作
: 却投保工会的人，这漏洞连菜市场阿婆都知道会用，不破产才有鬼哩。
: 每次政论节目讲年金都拿劳保年金领很少来大作文章... 重点就是缴得少是要怎样领多拉
: 不改革根本撑不下去，一年要政府拨补700亿，而且逐年上升，台湾国家一年预算才多少
: 不改光是给老人领退休金就饱了。
劳保财务这么惨不意外啦~~
公务员 月缴4000 领5万 领/缴 = 8倍
劳工($32000) 月缴 700 领1万2 领/缴 = 17倍
https://calc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
劳工领的钱比公务员多这么多
也难怪财务会这么差...
只希望这次劳保年金改革能多改一点
不要只改一点点
结果20年后又要破产一次...
年改改太少就是图利这些贪婪的退休劳工
改太少 万一之后劳保破产
年轻劳工退休领不到半毛钱 要找谁讨??

资方也有付

我宁愿它倒，这样改等于破产在我退休时

民进党一下这一百亿那一百亿哪有可能敢这又无助台独洗洗睡吧

又在劳保比退抚了.... 劳退跑到哪里去了?

可悲没上班过，不知道老板跟政府也有缴一部分

谁叫你们支持劳退新制旧制依年资来算新制还要乘上提拨比例

军公教怎么砍，劳保比照办理

不要忽略老板缴的那部分也是算进劳工成本 再者依靠职业工会的劳工 缴的也不是你说的700

公司行号员工缴20%，投保单位70%，政府10%，连这都不知道，还在混

永续经营怎会都算在劳工钱缴太少，再给国民党跟民执政才会天天恐吓劳工劳健保要倒吧

连劳保收入都不懂 难怪国考第五年

倒闭是经过精算，恐吓个屁喔

推楼上，这篇文章根本算错还误导

难怪民进党最爱学生，没出社会过很好教育

砍劳工也不会让你过的更好，砍掉的钱也是民进党政府拿去爽花，并不会可怜你。

知道投保单位负担70%，还坚持用误导资讯，继续考吧

她忘记算复利了 算上利息可以发十年

有道理 砍成月缴4000 领5万 早该这么做了

看你算法就知道你没缴过劳保

误导严重，退休领十多年，工作要3-40年

50000/4000=12.5

直接倒一倒比较好现在这么多人缴说要倒 就倒阿 怕你

劳保资方也有负担啊，造谣？

公务员只剩3万多 不是5万

劳工退休制度(劳保+劳退)跟公务员退休制度(退抚+公保)在那时在惩罚公务员的年金改革,就已经试算过了....我试算的结论就是 2.5% vs 9.5% (这包含健保费)也就是劳工每个月劳保劳退健保,扣大概薪资的2.5%而已而公务员大概就是 9.5% 左右(我常笑称 十一奉献)虽然劳工常讲退休领的少,可是呢,若劳工愿意自己提 6%那时试算结果,大概就逼近了(还是超越?我忘了)公务员退休可以领的至于有人拉资方垫背? 拜托....又不是你劳工出的钱....劳方什么时候这么挺资方了?????要是政府愿意给公务员保劳保劳退,保证一堆小公都转台宁可拿少一点的劳保劳退,而不要拿那种不安稳的公保退抚至于为何讲公保退抚不安稳??? 自己看法条吧....公保退抚里面一堆停发退抚,甚至追回已发的金钱的条文劳工什么都没有,连劳工欠债,债主都不能动到劳工退休金以对于$$的安全性,在法律上,劳保劳退才是真的保障领取而公务员的欧? 安你一个罪名,就可以把你退休金全部归零让你只能领回你原本缴的金额..........或者是你去大陆去久了,也是直接停发

5/0.4=8？连简单除法都会算错 够低能

雇主70%算下去了没

改军公教 军公教贪婪 改劳保 劳工贪婪 这可以很共产党 斗争先行 一觉醒来 全台湾都贪婪分子