1.媒体来源:
自由
2.记者署名:
江睿智
3.完整新闻标题:
劳保年改 拟砍月退金 …133万退休劳工受影响
4.完整新闻内文:
劳动部将启动劳保年金改革。劳动部长许铭春表示，期盼这次的改革可以延长劳保十年、
廿年的财务，而且为求世代公平，劳保年改将溯及既往。目前退休领劳保年金劳工，每月
约增加万名，截至今年六月底止，已有逾一三三万退休劳工每月领年金。若劳保年金改革
将溯及既往，目前领年金一三三万退休劳工也会受影响，月退休金将会调降。
许铭春表示，劳动部将于年底提出劳保年金改革草案，方向包括调整年资给付率、提高劳
保费率速度，拉长平均投保薪资采计期间、以及提高政府每年拨补等四大方向，也将溯及
既往。
她表示，为使劳保财务更稳健，维持更长久，争取下一次改革空间，以让年轻劳工将来领
得到，劳保年改一定会溯及既往，“否则对年轻人不公平”。
许铭春表示，劳保财务根本问题是随着人口老化与少子化，领的人愈来愈多，但缴费的人
却愈来愈少；此外，在目前制度下，劳工缴少领多，CP值很高，她认为，劳保制度仍要朝
合理化调整，才能永续。
依劳动部方案，不只目前在工作的劳工，未来退休后领年金要朝合理化调整，已经退休在
领年金劳工，也要比照公务人员年改，溯及既往。
根据劳保局统计，自二○○九年开办劳保老年年金，领取年金的劳工逐年增加，从六点五
万人，到二○一三年时已增至四十九点七万人，二○一七年又较二○一三年倍增至一○四
点一万人、突破百万人，今年六月则攀升到一三三万人。
劳保年金是活愈久领愈多，有累滚效果，因此劳保老年年金给付呈暴增走势，也是造成劳
保财务面临破产危机的主因。
劳保老年年金给付由二○○九年的六四点二五亿元，一路失控走高，至二○一四年劳保老
年给付已破千亿元，二○一八年破二千亿元，去年更高达二五五三亿元。
但劳保一年保费收入仅约四千亿元，光是退休领年金劳工，一年就领走了二五五三亿元，
超过一半，剩下还要给付遗属年金、失能年金等其他普通事故保险；而且未来劳保老年年
金给付还会愈滚愈大，很快就会吃光劳保保费收入。
根据劳保局二○一八年劳保财务精算报告，劳保五十年未提存潜藏负债持续增加至九点一
一兆元，财务破产年限由二○一五年精算的二○二七年提前一年至二○二六年。
许铭春日前公开透露，去年劳保潜藏负债已破十兆，显见劳保财务快速恶化中。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7238/4818737
6.备注:
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