小宇就特助阿 有什么好讲
馆长不是也说一开始小宇领2万8
一年半之后才开始调薪
观念不同
特助就是24小时待命 最有信任感 知道最多秘密的
电影不是还常演女助理还要18招
那种贴身亲密感不是一般员工了
他就像家族企业 一开始创业的那群员工
领个股份最多 分的选择权最多
贡献啥? 公司一开始能起头 就是他一辈子的贡献了
没啥好评论
更不用说馆长自己也不懂跟厂商交涉 下单商品 等等那些问题
找一个自己兄弟处理 搞到不会亏钱 还能赚钱
现阶段就已经很好了
小宇还比较像CEO 馆长比较像形象代言人
现在多数人讲的 是专业经理人的概念
前十年很流行
现在? 也还好吧 为啥要把一家公司交给号称很专业的你啊
商场上摔死的案例可多了
国际公司交给专业经理人 没赚钱 背骨的更多
老子的财产 老子的钱 他就是爽给小宇管理阿
给你一个外面的人管理 操盘我的钱 我又不是傻了
要用学经历 还是头衔 来说服人吗
美国一堆运动明星 相信投专 最后血本无归耶 两手一摊 也拿他没办法
反而自己兄弟操盘的 还多少赚钱
就算亏钱了 还比较认命
而不是觉得被外面的专家玩光了 自己傻傻的