中央社
记者李宛谕
小吃店未查证件雇逃逸移工 挨罚15万元
台北市劳动局今天表示，近日一家小吃店因聘用非法工作的逃逸移工挨罚15万元。对此，
雇主无奈表示，因劳工自称是嫁来台湾的越南籍人士，出于信任未查证件，却因此受罚。
劳动局指出，这名雇主未查证件，即录取一位自称嫁来台湾的越南籍人士。一个月后，移
民署专勤队人员上门稽查，经核对身分资料发现，此外籍人士是逃逸移工，雇主因此被依
违反就业服务法，裁罚15万元罚锾，而逃逸移工则被裁罚3万元罚锾。
劳动局提醒，外籍人士来台工作为“许可制”，且仅开放部分职业让雇主向劳动部申请外
国人聘雇许可，而小本经营的小吃店厨务、外场都不是外国人可申请的工作项目。
劳动局补充，小吃店或摊贩仅能聘用“不须申请工作许可的新住民（与设有户籍国民结婚
且获准居留之外国人）”及“获劳动部核发工作许可的侨外学生”。
劳动局长陈信瑜表示，雇主应征新住民时，须核对外侨居留证及依亲户籍资料正本，应征
侨外学生则须核对学生证、居留证及工作许可函正本，确认证件为本人持有及居留事由、
证件效期等资料后，还要拍照或影印留存影本。
劳动局表示，未经雇主申请许可即非法工作的外国人，将被处3万元以上15万元以下罚锾
；雇主非法容留外国人工作或非法聘雇外国人，则会被处15万元以上75万元以下罚锾。
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202008240177.aspx
原来“就业服务法”不准外籍劳工在餐饮店工作
查了一下，目前只开放外劳可以从事看护、渔工和工厂的工作
换句话说，所有在餐饮店工作的外劳都是违法的！！！
这样会让已经很低薪的餐饮业的薪水又被拉低