1.媒体来源:
公视新闻
2.记者署名:
黄怡菁 庄志成
3.完整新闻标题:
劳动部增“预警”机制 欠薪老板列警示对象
4.完整新闻内文:
去年底远航无预警停飞，1千多位员工丢掉饭碗，还被积欠共6千多万元的薪资、加班费，
当时负责人张纲维高调写遗书，让外界担心他出境、落跑。
远航事件发生后，11日劳动部公告修改限制负责人出境的相关法规，新增“预警”机制，
地方劳动局发现有异状就可以先向劳动部示警，如果欠薪老板被列为警示对象后，老板想
要落跑、出境时，移民署也可以通知劳动部，官员会再赶到机场，对老板道德劝说。
民众党立委赖香伶表示：“不会只有地方政府才要启动(预警机制)，如果劳工不来找地方
政府(申诉)呢？没人知道，这反而失去了示警跟预警的积极性，一欠缴劳保费就是警讯之
一了。”
立委赖香伶在担任北市劳动局长时，曾依法向劳动部申请限制张纲维出境，劳动部能否即
时审查通过？备受讨论，当时的规定是，企业大量解雇劳工、积欠两千万元以上薪资、退
休金、资遣费，地方政府在企业跳票、未限期给付后，要再报请劳动部开审查会，审查通
过，才可限制负责人出境。
但现在修改规定，放宽在限期给付前的“空窗期”，地方政府就可以通报劳动部预警。但
赖香伶认为效力不够，应该全面翻修“大量解雇劳工保护法”，新增吹哨人等机制，才能
更提前预防雇主“落跑”。
赖香伶说：“其实整个大量解雇劳工的保护机制来讲，刚刚讲的预警是前端，那终究是希
望说，发生争议之后的偿还，或者相关刑事、民事的协助，所以我觉得应该一定程度是说
在员工董事或劳工董事层次上面，可以有吹哨的保护跟角色。”
桃园市空服员职业工会秘书长周圣凯呼吁：“其实我们工会是一直主张说，像严重违反劳
基法或违反工会法，事证很明确的，可以往入刑责的方向。”
工会也主张，应该对违反劳基法的雇主增加刑事责任。不过，劳动部对于这次的修改规定
相当低调，官员表示对于人身自由的限制要非常严谨，修改规定，起码可以让劳动部掌握
雇主去向。
https://i.imgur.com/7mz4kqb.jpg
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://news.pts.org.tw/article/490383
6.备注:
要不要干脆派出僧侣团在机场召降