※ 引述《mike555530 (橘子可以吃吗)》之铭言：
: 乳题
: 幼稚园、托婴中心是国家幼苗成长的起跑点
: 这是个神圣伟大又需要专业知识的工作
: 学校老师、大学教授都有一定的报酬
: 也有政府介入成立一定的保障规模补助
: 但...这国家幼苗保育员的薪资
: 打开人力银行看一下
: 他妈的起薪好惨...22k~30k
: 工厂的助理小妹起薪都比这幼苗保育员高
: 国小老师没这么糟糕啊...
: 是因为没有政府的整合保障吗
: 有没有人能解释啊？
以下为键盘幼教师分享，文长，一定有人说不爽不要做，但也真的因为幼教师资的大量流
失而想分享以下状况。
在幼托整合后，2-6岁统称幼儿园，2岁前属托婴中心。
师生比的部分，托婴中心是1:5，2岁幼儿是1:8，3-6岁是1:15
这是合乎法规的状况，但...反正也罚不多，有些老板都马能塞则塞，教育局来查时再叫
小孩们上体能课跑来跑去或躲起来...等一些方法规避。
事实上，1:15的师生比就算合法都很悲剧了，开学时那种全班超过一半的人在嚎淘大哭。
随着时代演进孩子自理能力也不知为何的一届届倒退，一人擦15颗屁股也不是什么罕见的
事，不会自己吃饭，没看过西瓜有子、香蕉有皮的也不少，很多幼儿园老师都有肠胃和泌
尿系统的问题。因为没时间好好吃饭和上厕所。
更别提超过过师生比的了。
也没人在意过，国小师生比一直降低，幼儿园师生比从三十年前就是1:15了。
薪资的部分：以托婴中心来说，其实公托老师薪资也不高，因为都是公办民营，约34000
，但私托大概就真的在22k左右了。（偶有例外，看老板良心）
幼儿园的部分又分公幼私幼，公幼老师薪资比照国小教师，教保员薪资34000起跳，目前
各县市因经费不足，有些县市会逐渐以教保员为主。较省钱。
私幼很多就是原po看到的价格，22k，看老板良心，但好价格真的不多。
工时：不管公幼私幼，很少听过低于十小时的，早上7:30-7:50到校，即使下课也要打扫
消毒跟弄行政，现在还有家长line（不给会被骂，可参见很多家长社团）。还有课后留园
，上到6:30或7:00左右。
有人说小孩午休可以休息啊，有老师第一口饭才刚要开始吃，接着安抚、陪睡，打电话告
知家长孩子状况、整理今天照的数百张照片...。
还有备课、评鉴资料、打教案、处理小孩纠纷、联络家长、帮小女生起床绑头发...另外
现在家长也相当看重孩子学了什么，所以私幼国英数都得上，公幼花很多时间设计包含认
知、情绪、美感、社会、语文能力的主题课程。上班时间精神压力很大，小孩受伤还可能
被当虐童（即使你没动手，还听说有小孩乳牙掉了，回去跟他爸说是被老师打掉的，然后
他爸带一票兄弟来找老师...）
长时间下来，教育爱被磨光的很多，走掉的老师很多，很多私幼请不到好老师，只好随便
找，师资就恶性循环的烂下去，其他人继续背着沈重精神压力，过著可能精神压力爆了，
骂小孩上报纸，或是离职，就这样。
因为没人在意这个职业，政府碍于私幼老板压力不敢降低师生比或放宽幼教师条件，状况
就恶性循环下去。私幼师生比违法罚则很轻，多收一个孩子就赚回来了，根本是鼓励犯法
。
在鼓励生育的同时，有时我也想，政府真的重视孩子吗？

推

推

who car？

政府只在意选票，大撒币你还敢嫌！可悲台湾

推

最后一句你还有疑问? 我是没疑问啦 哈哈哈

幼教工作环境不改善 生育率只会继续恶性循环

政府一直以为给给津贴，父母就会受到鼓励生孩子了...最大的问题是父母高工时(包含幼教老师)、低收入啊...

推你最后一句，没票的他们真的完全没在甩

现代父母也是残害幼师推手好吗，妈的一堆人都不会做就当父母的垃圾

整天怪政府 不爽不要__