有学历不代表有能力
但没学历就得先证明自己有能力
最不需要学历的是自己出来当老板
因为证明自己能力的方式就是有营收赚大钱
其次是体力活跟技术类如水电黑手水泥师傅之类的
有没体力或有没技术当然不是靠学历
再来店员或作业员之类的
学历顶多拿来做基本筛选
如果上面的工作都不想做 想坐办公室办公吹冷气领人薪水
那学历就很重要
因为很现实 起薪就有差
再者 没学历当然可以比有学历的更有能力
但没学历很可能连面试的机会都没有
又怎么证明自己的能力?
再者
就算老板很佛 让你进来用行动来证明自己能力大于学历
其他同事又为何要让你出风头?
一句俗话 功高震主
这个主也不一定是老板 资深同事又为何要拱手让你爬到头上?
所以如果你不想乖乖累积年资
想用超人一等的方式来证明自己的能力
可想而知在证明自己的专业能力前
你要先有处理这些人际关系化学效应的能力
如果上面你都觉得太累
想低调少纷争
那最无争议最平顺的方式 还是靠学历
毕竟现在这种学历大贬值的时代
大家学历差不多时 有学历都不一定要听你了
更何况你没学历
又怎么在一开始说自己能力比较强 要别人听你的
※ 引述《cyc3097 (空)》之铭言：
: 本鲁只有国中毕业
: 高中觉得浪费时间就休学了
: 常常被家父念 只有国中毕业
: 可是我看很多大学毕业的
: 甚至有些硕士的能力也不一定比我强
: 学历真的那么重要吗？
: 还是仅限于找工作？
:

彭朋友至今没有大学学历

没学历很现实就很可能家里穷 万一讨债跑来公司怎办

没学历很可能连面试的机会都没有 <- 因为正常来讲老老实实念书拿到学历的人确实会在过程中学到知识和技能简单说就是发学历的机构帮公司先出不做了一番筛选所以实务上公司收到履历表才会先用毕业学校名字先筛选因为公司从经验中学到某些学店就是卖学历纸而已根本没对学生水准好好把关。拿这类学校的求职者的履历最简单当然就是丢掉不看。审查履历表也要花人工的没学历纸或者拿学店发的学历纸求职，那自己该心里有数事先想好让公司至少面试你一次让你表现你能力的办法想不出办法的话，拿不到面试机会，怪公司?开公司是要赚钱的，不是选贤与能让人发挥的