※ 引述《FerrariSpA (Enzo)》之铭言：
: 很多人不了解收容所的内部情况，真的很容易是防疫漏洞
: 1. 这些被抓的逃逸外劳/偷渡客，没有合法的就医身份，生活环境相对恶劣，
: 带有武汉肺炎的机率比一般台湾人高上不知道几百倍。
: 2. 专勤队队员第一线接触这些人，自然也是高危险群。
: 3. 进入收容所后，一两百人住一间大寝室，吃饭洗澡睡觉打牌一起，这种群聚程度之高，
: 一个中标就全灭。
: 一般役男普遍知道收容所环境不好，所以收到的比较多社会底层(aka 8+9)&地狱倒楣鬼，
: 加上收容所内业务分工，行政 遣送 收管三个单位会先把可用的役男挑走，
: 剩下就是值班(站岗)，自然素质会有差异。
: 较少人知道的是，移民署当初是从警政署移出来的，当时有很多头痛人物，
: 也跟着被移(丢)到了移民署，至今尚未退休。
: 许多年轻人看移民署公务员薪水高，考进来才发现这群老屁股真的令人难以忍受，
: 直接辞职的不在少数。
: 今天这事件，役男素质、队员素质、收容所的防疫流程规范，可能都是这事件的潜在因素
: 至于为什么隐匿，这跟南投收容所的风气有关，就不说了。
: : https://reurl.cc/KkVOQy
役男也是会挑的.....
在受训时大家都会到处打听哪个单位如何如何
很雷的单位大家也不想去啊
像看守所、收容所这种都是被挑剩 不得已才选的
当然在选单位的时候
各单位也是会看役男素质(学历等等)
(当然也不是说学历较高就素质比较好
只是学历算是一个比较好判断的基准)
所以被挑剩下的役男只能去被挑剩下的单位
结果可想而知
家因的话 我当初那梯是在新训时都已经分配好单位
都不用选了 因为会优先给离家近的单位
现在还是不是这样就知道了