泰移工职灾重伤 雇主一毛不赔
劳团诉求职灾垫偿制度
张智琦
苦劳网记者
泰籍移工拜伦去年在工厂发生严重职灾，雇主却不愿给付赔偿和医疗费，拜伦不堪病痛与经
济压力，生怕拖累子女，在本月初跳楼轻生。协助本案的希望职工中心和台湾国际劳工协会
今日（7/22）在劳动部共同召开记者会，直指本案是“无良雇主逼死移工”，呼吁劳动部严
惩雇主，设立职灾垫偿制度，由政府先垫偿相关费用，再向雇主代位求偿。
泰国籍劳工拜伦因职灾失能，雇主拒绝赔偿后选择轻生，拜伦的儿子今日到劳动部希望还他
父亲公道。（摄影：张智琦）
泰国籍移工拜伦原任职于桃园“三永铁工厂”，去年（2019）7月16日受台籍员工指派操作
桥式起重机，不慎被沉重铁块撞击，当下身体并无外伤，隔日血便才发现情况严重，由同事
协助送院。由于他的内脏严重出血，肠子几乎完全切除，只能靠点滴注射营养液维生。然而
，拜伦送院后雇主就不闻不问，不愿支付一毛赔偿和医疗费，导致拜伦最后因病痛和经济压
力沉重，在7月7日跳楼轻生。
延伸阅读：一名泰国移工之死──写于拜伦告别式之前
“三永铁是极度恶劣的雇主！”希望职工中心督导许惟栋表示，在拜伦住进医院后，他们开
始协助处理本案，除了联系桃园劳动局召开协调会，也向公司提起刑事和民事诉讼，但是即
便劳动局针对三永铁“未通报职业灾害”和“未按其原领工资数额予以补偿”处以罚锾，公
司仍拼命规避责任，否认指派移工操作起重机，称是拜伦自己要操作，还说拜伦职灾是喝酒
跌倒造成的，根本是“睁眼说瞎话”。
许惟栋强调，起重机需要执照才能操作，但拜伦说当时工厂内有六、七个泰国移工都要操作
起重机，公司却未提供任何安全护具或教育训练，明显已经违法。他也痛批，拜伦提起诉讼
后，雇主只愿支付拜伦部分薪资，不愿给予一毛医疗费和赔偿，拜伦轻生后公司不但没有关
心慰问，第一时间还要求法院撤销诉讼，做法相当冷血。
拜伦的儿子今日也现身劳动部前，他表示，父亲来台工作12年，在三永铁工厂发生职灾后，
老板都不闻不问，他独力来台照顾父亲，却难以负担高额医疗费。“我父亲因为挫折、走投
无路，才跳楼轻生，我不希望这个案件没有意义，希望大家可以协助争取公道！”
事实上，恶质雇主拒绝赔偿职灾移工的案例也不只拜伦这桩。律师游圣佳表示，印尼籍移工
Aan在2013年发生职灾，右手掌严重残损，但是雇主“旭鸿染”却拒绝赔偿，即使劳工提起
诉讼，最后也判决雇主应赔144万元，旭鸿染仍用恶意脱产给关系企业的方式，规避赔偿责
任，让Aan即使告赢诉讼多年，依旧求偿无门。
希望职工中心主任刘晓樱指出，移工来台后投入营造业、制造业等职灾率非常高的产业，据
劳动部统计，每年就有约1,500名移工申请劳保职灾给付，但现行职灾保险给付不足，劳工
发生职灾后，若雇主没有依法给予薪资和失能的补偿，劳工只能提起诉讼，但是前两个案例
都显示雇主常未依规定通报职灾或者恶意脱产，导致移工拿不到补偿。
刘晓樱强调，因为弱势职灾劳工难以向雇主追讨欠款，政府应该承担起监督雇主的责任，比
照关厂歇业的垫偿制度，设立“职灾垫偿制度”，由政府先行垫付职灾补偿费用，再向雇主
代位求偿，才能保障职灾移工权益，让拜伦的悲剧不再发生。
许惟栋也说，在移工发生职灾后，不论是三永铁还是旭鸿染都可以继续引进、聘雇外劳，劳
动部没有进一步惩处，他们呼吁劳动部不要再放任，应该废止这些恶质公司的外劳聘雇许可
。
劳动部表示，针对泰劳拜伦案，将请桃市府提供相关事证，俾依《就业服务法》予以废止移
工名额；另外劳动部也正在积极推动“劳工职业灾害保险及保护法”的立法，会将移工团体
建议纳入通盘考量。
https://www.coolloud.org.tw/node/94580
三永铁工厂已经变成台湾人间地狱的代名词了
跟某些远洋渔船比不知道哪个更可怕