https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1506273
里面某楼提到....
我曾经跟前老板去劳委会开会(前朝)，
劳委会要求我们多请本土劳工与原住民劳工，
老板很阿莎力的丢给他们职缺，跟官员说，我找不到本土劳工与原住民劳工，
只要劳委会转介一个，就录用一个，转介十个，就录用十个。
(大部份是技术工与体力工)。
如果找不到劳工，就不要阻挡我们请外劳。<====这个才是重点。
劳委会是有转介几位过来，但是因为前敝公司C/P值不高，
(以官员的角度是说，先求有，再求好)，
过来做的也没几位。