Re: [问卦] 台积电不愿再分股票给工程师的卦?

楼主: foreverthink (曹鸡拜振恰倪岚)   2020-07-27 11:29:02
※ 引述《Gamblers5566 (gambler)》之铭言:
: 以前大家都说去台GG操几年
: 40岁后就可以退休了
: 但为什么已经过好久了
: 都不愿再分股票给辛苦的工程师
: 现在这样的福利
: 台积电工程师40岁后
: 还能退休吗?
以前是在还没有赚钱前
先给员工有价证券
就等于说 先从股民那边先挖钱给员工
分红献精化后
就变有盈余才分前给员工
觉得哪个才是公平?
作者: VVizZ (我很穷)   2019-07-27 11:29:00
不知道 我没拿到就是不公平
作者: m4vu0 (m4vu0)   2019-07-27 11:29:00
分红现金化
作者: douge (树大便是美)   2020-07-27 11:30:00
成熟公司最后都是发选择权
作者: markhbad54 (BA)   2020-07-27 11:32:00
发选择权没问题,用库藏股发列为费用呀
作者: barlin (barlinckamc)   2020-07-27 11:35:00
分红费用化啦 以前分红不是费用
作者: hosen (didi)   2020-07-27 11:35:00
股票分红是将员工视为 合伙人,设定虚拟股权,分配股息股利事实上这一套大陆华为一级大厂都采用所以华为员工才会这么卖命,因为是*自己*的公司
作者: ru04hj4 (纯朴乡下人II)   2020-07-27 11:42:00
后来有技术股啊
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)   2020-07-27 11:42:00
应该要正常发红利奖金才对
作者: hosen (didi)   2020-07-27 11:44:00
那是一种态度,奴隶跟主人的差别,费用化就明白告诉员工你只是股东的韭菜,你只是费用

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