※ 引述《randall1234 (蓝道一二三四)》之铭言：
: 中山神人级指导教授 林德昌18年来指导148硕士、29博士
: 但根据“台湾博硕士论文知识加值系统”资料显示，林德昌在90至107学年度
: ，一共指导了148位硕士、29位博士。特别在李眉蓁毕业的96学年度，林德昌更是指导了
: 21位硕士、3位博士。100学年度林德昌更是一口气送出5位博士，
如果纯粹探究大量指导研究生的可行性
有一种比较有可行性作法是这样啦
一个教授聘两个博后再带两个助理教授
助理教授可能是自己的学生或是以前同研究室的学弟妹或其他裙带关系
四个人拆成四组
每组收1~2个博士生跟3~4个硕士生
也就是平均每年可以毕业1~2个博士+6~8个硕士
也许可以再共指1~2个硕士
咪挺的模式
就是每组每周小咪硕班报给博班+博后or助理教授
每月大咪硕班报给大老板
博班也许双周报给大老板一次或是采预约制有需要才报
这样大老板每周的咪挺量就是
一组硕班月报(3~4个)+两组博班双周报(共2~4个)
然后一两个月参加一次共指的学生的咪挺给一些高见
也许再加博后/助理教授有需要再约时间讨论
所以对大老板而言一周3~4个咪挺就可以带起来
名额的话等于有三个教授的名额可以用
但是菜助理教授加入大咖教授的团队运作模式这样