※ 引述《vi000246 (Vi)》之铭言：
: 看到政府一直大洒逼
: 几千亿这样洒
: 我只领到两千块
: 为什么不把这些钱救救快破产的劳健保
: 到底是发给谁了啊
: 我只有拿到两千耶
: 有没有八卦
认真回应年金问题 (不论是公保 劳保)
1.把劳保年金的给付改为(50%现金+50%年金券)
年金券可以缴税、缴水电、买汽油(买国营事业的商品)缴规费、国民住宅租金、
公立医疗院所挂号费、观光门票、帮小孩缴学校注册费、火车，捷运，公共汽车、停车费。
那种多一人少一人使用，也不会增加什成本的业务(搭火车，学生上课)
或者是国营事业赚了钱要给政府，政府又拿来作为年金支付的
例如收了税金，又转为年金支付的雷同情况，就开放可以收年金券
2.奖励领年金时，多领年金券
例如:每月可领为30,000元，内容为
15,000现金+15,000年金券+1500年金券(多10%感谢协助政府解决财务问题)
例如:25,000元→12500现金+12500年金券+1250年金券
如果人民觉得年金券可以多赚10%
可以选择现金少拿，年金券多拿
30,000年金→10,000现金+20,000年金券+2,000年金券
3.好处钱能留在国内消费，帮助内需循环，降低炒房能量，增加家庭和谐
以前军公教的年金给付，如果用这样的模式，就能解决些经济与社会问题
才不会25岁开始当老师/军警，25年后50岁了退休。
跑去私校教书，继续赚钱说要给小孩买房基金。另一手退休金也去炒房
然后小孩又再计较谁分得地段好，家庭徒增烦恼。
不然就是被骗去投资房地产被骗几千万，拿去买国外的基金xx兄弟又亏损
然后手头有钱了，出现子孙不肖的家庭论理剧
(退休金要留给小孩买房 出国...;然后小孩再计较谁分得好地段，谁花得较多...)
更悲哀的是若得重症