: 4.完整新闻内文:
: 2020-07-15 14:05 联合报 / 记者陈雨鑫／台北即时报导
: 政府喊托育津贴加码至5000元，看似可以减轻父母育儿负担，但托育政策催生联盟批评加
: 码育儿津贴“完全是错误政策”，政府不该一昧推女人回家育儿，使家庭收入骤减，连带
: 影响托育品质下降，政府应该积极设置公共托育，才有办法抵抗低生育率。
: 台湾新生儿人数屡创新低，内政部公告今年上半年新生儿人数仅7万9760人，预估今年的
: 新生儿人数恐跌破16万人，托育政策催生联盟召集人刘毓秀表示，政府对抗低生育率，曾
: 提出要把育儿津贴从2500元加码至5000元，但此举并非是最好的方式。
: 台湾主要育儿的照顾者仍以女性为主，台湾女性劳参率在25岁到29岁为高峰，与瑞典相比
: ，高出10%，正值30岁到34岁，正逢生育年龄层的女性，劳参率大幅降低，等于是女性为
: 了育儿被迫离职返家，反观瑞典劳参率则是随年龄上升。
: 刘毓秀表示，台湾与瑞典出现“瑞典女性生育、就业双赢”与“台湾女性生育、就业双输
: ”的两极发展；台湾一昧加码育儿津贴，鼓励女性返家照顾儿女，经济重担或在男性身上
: ，也会消耗育儿能量，不利于台湾生育率提升。
: 她认为，政府不该积极加码育儿津贴，实际一点应该推动公共托育，提供提供0至2岁平价
: 优质普及的公共托育服务，用公共托育支持育儿父母工作，才是解决少子女化的唯一解方
: 。
我认为刘毓秀根本搞错方向。你是在催生“托育政策”，跟生育率有个屁关系？
不管生育率高或低，托育政策都是需要持续改善的，不是吗？既然如此你去吵
什么生育率？
讲到生育率，其实，就台湾的情况而言，不论是什么原因，最后可以归结到一点，
就是工时太长。因此只要一招，就可以增加生育率，而且不用花任何一毛钱。就是
缩短工时。就是政府强制规定，下班时间是 4:30。工作时间是每天七个小时。
这个作法，有多重的正面效果，包括：
1. 提高生活品质
2. 国民健康状况改善
3. 家庭生活品质改善
4. 提高夫妻生育意愿
5. 企业竞争力增加
6. 健保支出减少
7. 活络经济
8. 政府不用花一毛钱。
9. AI 科技应用快速提升与进步
当初周休一日半要改成周休二日时，也是很多企业、团体反对，说什么会降低生产啦、
企业竞争力会下降啦。结果呢？有吗？没有，经济反而变得活络
况且，已经很多国家有这样实施，其果效也是看得见的。
（我知道可能有人会说瑞典工时六小时，结果现在要重新评估，但我是说工时七小时）
你在 GOOGLE 里，找不到适时地缩短工时会有什么问题。
参考文献:
http://www.econ.ntu.edu.tw/ter/new/data/new/TER38-4/TER384-4.pdf
https://www.chinatimes.com/newspapers/20160619000227-260209?chdtv
http://www.bankunions.org.tw/?q=node/276
另一个话题，我之前就有讲过，台湾就是人口太多。台湾适当的人口数是在
1500万。所以生育率降低，真的是件好事。
你根本就不需要去相信什么人口红利的鬼话。人口红利早就被其他因素抚平了。
每次我看到一堆蠢人在谈人口红利，我就觉得好笑。
人口红利不是没有，但是他早已被其他因素抵销。所以，这些在谈人口红利的人，
却不去谈那些会抵销人口红利的因素，整个就是鸵鸟心态。
总之，台湾要想要一路发, 基本功是两招：1.降低工时, 2.降低人口数到1500万。