楼主:
klm (唐吉柯德的宿命)
2020-06-15 18:55:44说难听点..这种‘教授’ 失业刚好而已...
身为一个教授 1.没有研究能力
2.没有业界资源
3.没有其他生活技能
真的出来教书就是....................
说说小弟我自己的一个教授 前两天开的直播 听众数千人
听啥..听他做了一场回顾而已
他在去年开始研究一个量化模型，用纯量化的方式不是传统用类神经的概念
然后专注在‘极端异常情况’的研究 简单的说就是‘研究股市崩盘’
去年11~12月模型完善，12-1月开始跑预测...
1月中出了第一次警示....
对了 他研究的是美股.............
然后你懂得...他手上20多种投资策略 一月下旬就开始进场布局
公司也就20多号人 这波....你懂得.....
他手上基金管理规模也不大 几亿刀左右..算是小小的私募
一把最后出场的时候600%的报酬 短短两各月左右..
这种才叫做‘教授’好吗？
听他上课 除了课本知识更重要的是他对市场环境的分析 见解
还有他在研究前缘做的各种探索 尝试...
这些才是精华阿！！ 学生听了也才有意义....
阿闷
※ 引述《smallcan (I am tired)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 联合报
: 2.记者署名:
: 冯靖惠
: 3.完整新闻标题:
: 【中年教授危机1】私校退场50岁被失业 求职6年碰壁、月薪变8千
: 4.完整新闻连结：
: https://udn.com/news/story/120884/4637122
: 5.完整新闻内文:
: 少子化下导致不少私校退场，引爆大量失业潮，以目前全台大学停办和停招的校系来看，
: 估计约有1500至2000名教授被迫离开教职。这些教授已经迈入中年、大学教职缺又少，有
: 人已经失业六年；有人则是重返大学任教之路十分坎坷，投了十所教职应征全石沉大海，
: 只能兼课餬口，月薪从10万变8000元。
: 在永达教书21年 壮年博士失业6年
: “现在只能吃老本！”永达技术学院退场后，在永达资历21年的江赵勇，至今已经失业六
: 年。江赵勇说，他在永达做到最后一刻才离开，当时55岁，可以说是“壮年失业”。有着
: 博士学位的他，在永达的职位是副教授兼系主任。永达103年9月1日停招以来，他除了在
: 高职兼过一门数学课一学期，和在屏东大学兼过一门通识课一学期之外，“已经快六年没
: 有工作了。”
: “为了求生存得任人宰割。”江赵勇说，永达停招之前，社会已出现少子化，学生来源不
: 足，造成私校师资过剩，私校不缺老师，要再找到教职几乎不可能，很多流浪教师都等著
: 进入抢食“兼课小饼”。有些较年轻的同仁迫于生活压力，还得想尽办法透过关系才能拿
: 到兼课工作，且要同时兼好几个学校，兼课是依照钟点数给薪，假日及寒暑假没收入。
: 想转业界因年龄受阻 看着微薄的退休金...
: 江赵勇也曾想过转到业界工作，“但老板一听到我之前是技术学院老师，就不想再问了”
: ，江赵勇说，业界对学术界一直存有成见，且不管是学界或业界，雇主都会在意年龄，一
: 个50、60岁的人比较不容易被接受。
: 私校退场造成教职员非自愿性失业，是否能领到退休金？江赵勇表示，年资和年龄符合可
: 以支领退休年金者，每个月年金几乎都低于1万4000元。年资超过30年以上的退休年金，
: 才有机会超过1万5000元，“生活清苦程度可见一斑。”不符合支领退休年金之年龄和年
: 资者，则必须忙于奔波各校兼课。
: 中年教授兼课很难 有人去考国中小代课
: 教育部2019年6月命令亚太创意技术学院停办。曾任亚太创意技术学院教授的黄惠芝说，
: 亚太这些老师过去20年都在大学教书，教学工作还是最上手，仍会先找大学职缺，但大学
: 还是比较想聘请年轻老师，中年老师连兼课都很难找。所以有些人反而向下、考国中小代
: 理代课老师。
: 被挖脚到大陆 “是不得不的选择”
: 黄惠芝说，这批亚太的老师大约是两年前失业，当时刚好大陆推出惠台政策，“超过十位
: 被挖角到大陆工作”，但多数是逼不得已才过去，因为在台湾收入连3、4万元都没有，虽
: 然很想回台湾，但又找不到同等待遇的工作，又有贷款的压力，只能先到大陆，“是不得
: 不的选择。”
: 上有父母下有孩子 中年失业还被欠薪
: 另一位曾在亚太创意技术学院服务的陈姓老师说，这批受到影响的老师大约50岁，等于是
: 中年失业，“上有父母要照顾，下有孩子要养。”但毕竟年纪较大，不管是业界或学界都
: 很难找到工作，有些资深老师不太会用电脑，转业相对更难；即便存到一点钱，也不敢贸
: 然创业；有些老师因为家庭因素，迫于无奈办理退休，这样才可以拿到私校退抚储金和公
: 保年金。
: 陈姓老师说，他离开亚太时，学校还有欠薪，原本希望等到学校欠的薪水下来，失业了一
: 年。但一年之后，学校和教育部仍无法处理欠薪问题，“但生活还是要过”，他就去考国
: 小代理教师，考了大约五间才考上，但聘期只有一年，“一年后还是没工作，就还要再考
: 。”
: 在大学任教16年的曾建元，任教期间应征录取促转会研究员，但原任教的中华大学不同意
: 他借调，他因此辞掉教职。但促转会历经东厂风波，他前年底被委员会议决议释出，但为
: 了尊严自请辞职。
: 从没想过要中年找工作 投10间大学全失败
: 曾建元说，他自己提离职后，就不能领失业救济，但为了尊严还是提了，不提还是会被开
: 除，而且他当时根本没想到工作会这么难找。
: “之后我就陷入漫长的失业过程，这辈子从来没有被‘退稿’这么多次。”曾建元说，他
: 从没想过自己中年会失业，“我从台大丢到稻江至少十所大学教职，丢了三个学期，全部
: 都落榜。”他表示，台湾优秀人才太多，到处是失业博士，且他又是本土博士，竞争力不
: 如刚毕业的新进年轻洋博士。
: “也许是中年失业的尴尬吧。”曾建元说，少子化下，私立大学倒店，大批失业者都是中
: 年，每一个人代表一个家庭。他因为长期在大学任教，业界老板不敢用，加上嫌他年纪大
: ，做没多久就要退休，薪资又难谈，不像年轻博士“耐操好用”，雇主考量成本，当然想
: 请耐操好用、可塑性较高的年轻人，“中年人完全失去市场竞争力。”
: 曾建元说，他在华大副教授的月薪大约10万元，他这学期开始在中央大学兼一堂课，钟点
: 费750元，扣掉车钱、餐费等等，一个月赚8000元，这是他的每个月的固定收入，其他就
: 只能靠写稿赚稿费。
: 高教工会组织部主任林柏仪说，目前单纯就停办的亚太、南荣、永达、高美、高凤共五间
: 大学来看，大约教职员在400至500人左右，老师大约300多位。但如果把停招系所却未安
: 置、被迫提早离退的老师算进来，判断大约有1500至2000名老师因此被迫离开教职。
: 6.备注:
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