很多人以为涨基本薪资是德政，
其实只是均贫，对老板一点都没有影响。
试想今天你是老板收到政府要涨基本薪资，
你会想说好吧，今年我就少赚一点吧！
根本不可能！结果只有可能两个，
一个是涨价提高营收；
另一个是砍一些成本来填这个洞。
那么要砍什么成本呢？
偷工减料，用更烂的原料？那怕影响品质。
砍广告预算？那怕影响销售机会。
砍人事预算？这个好，
反正本来要用五个人的让四个人撑，
或是本来要给有优秀员工加薪的，
来个大家共体时艰，明年一定会调的。
最后要嘛物价变贵，要嘛品质变差，
更可能是增加工作压力，遇缺不补。
这个政策只有最低薪资得利，
而其他被相对剥削的却还傻傻的在旁加油，
最低薪资不是要让你过的多爽，
是要让你能维持生活并积极努力争取更好收入。
但政府一再的调整，只会让大家没有竞争力，
让努力的人们找不到自己努力的价值。

拉高基本薪资，物价立刻涨一波

给高薪然后一个人当十个人用 国外很多但台湾给低薪不也很多一个人当十个人用但最大的差别其实不是薪资高低 反而是劳动环境

没调薪资物价就不会涨？？？？？

调涨基本工资是最简单、最容易看到也最不用动脑的政策。

中肯 我赞成调降基本薪资 这样才能好好的压榨低端鲁蛇

射薪水上限

靠北低薪的乡民老爱举欧美当例子 但自己的时候都说只让低薪的人受益

比基本工资高的又要被压榨一波了