立院三读 违反劳基法企业将被公布处分日、罚锾
2020-05-22 22:14 联合报 / 记者蔡晋宇／即时报导
立法院会今天三读“劳动基准法第80条之1条文”及“劳动检查法部分条文修正案”。三
读条文明定，事业单位若违反劳基法，主管机关应公布项目，除了现行已有的事业单位及
负责人姓名，还要包含处分期日、违反条文及罚锾金额；中央主管机关也应每年定期公布
劳动检查年报，此外，拒绝劳动检查的事业单位，得按次处罚3万以上15万以下罚缓。
现行“劳动基准法”规定，违反法令且被处以罚锾的事业单位，主管机关应公布事业单位
和负责人姓名，并限期改善，届期未改善应按次处罚。修法后，违反劳基法的事业单位，
主管机关除了现行规定，另外还要公布处分期日、违反条文及罚锾金额。
提案委员刘建国表示，“劳动基准法”为劳动法规的根本大法，有鉴于我国“劳动基准法
”中，关于违反劳动法令经主管机关裁罚后，所需公开之资讯，仅明定事业单位或事业主
之名称、负责人之姓名，导致中央与地方主管机关在“违反劳动法令事业单位和雇主之资
讯公开”实务上有不一致之揭露情形，亦不利于公众监督违法事业单位与雇主，在修法后
，让多数劳工得以及时获得与劳动条件相关之重要资讯，否则，民众无从判别违反情节之
轻重；公布违反事业单位之相关违反资讯，除保障劳工权益外，且可同时维护社会大众知
之权益，适时开放政府资讯以避免个资保护成为事业单位之挡箭牌。
另外，有关事业单位时常发生拒绝劳检之情事发生，劳工之职场安全无以保障。今天院会
亦三读通过“劳动检查法部分条文修正案”，明订拒绝劳动检查的事业单位，得按次处罚
3万以上15万以下罚缓。再者，为促进职场安全卫生，维护工作者安全及健康，亦规定中
央主管机关应每年定期公布劳动检查年报。
刘建国指出，实施劳动检查，旨在贯彻劳动法令之执行，维护劳雇双方权益，针对事业单
位有拒绝、规避或妨碍劳动检查依法执行检查职务之情事时，得按次处罚，强化劳动检查
强度，促使事业单位遵守劳动法令，维护劳工权益。
刘建国表示，去年此刻，正值立法院第九届第七会期，也适逢劳动节的月份，那时候陆续
三读通过“劳动基准法”第17条之1、22条之1、63条之1，也通过了“职业安全卫生法”
第6条条文修正案。本日，劳动基准法第80条之1条文及劳动检查法部分条文修正案完成三
读，这份迟来的劳动节礼物，送给各位劳工朋友，也将持续努力，一步一步地完善各种劳
动法规，提升职场好环境，安心工作不忧虑，揭露透明事业主，劳工上工不受苦。
https://udn.com/news/story/6656/4583940
作者:
NaouZ (W3ME)
2020-05-22 22:33:00这早就有系统可以查了啊，不觉得多此一举？
作者:
antonny (安汤尼)
2020-05-22 22:34:00看成破处
作者:
Brian23 (Brian)
2020-05-22 22:35:00改些不痛不痒的东西
作者: cvnn 2020-05-22 22:37:00
最软的一块来囉 原法没人理 新法就有人管了？
作者:
l23l23 (喔)
2020-05-22 22:37:00每天中午12点 强制老三台用五分钟强力放送公布我就推
作者:
akway (生活就是要快乐)
2020-05-22 22:38:00有进步 都可以公开查了 自己不要去雷公司应征
作者:
lain2002 (lunca)
2020-05-22 22:45:00然后呢？企业会怕？
作者:
tomshiou ((￣︶￣))
2020-05-22 22:46:00早就能查了
作者: wallace1202 (QQ) 2020-05-22 22:48:00
前提是“违反”懂吗？抓得到劳权还会这么低吗
作者:
konas (夏日飞翔)
2020-05-22 22:49:00台式重罚
作者: jil (jack) 2020-05-22 22:57:00
到时候一堆发夹弯...笑你们做不到
作者: kurt1234 (9527) 2020-05-22 22:57:00
应该在求职网强制连结过往纪录
作者:
weir510 (Liz)
2020-05-22 23:01:00看到那个罚锾额，只会更加确信台湾是惯老板天堂
作者:
user1001 (一千零一位使用者)
2020-05-22 23:02:00立委专业就在这里,看起来很厉害却不痛不痒,或是在你不知道的地方留个漏洞