这个新闻告诉我们一件非常重要的事情
就是
在台湾念地理
没用
找不到工作
失业
建议把中小学地理科目废除
不要让学生浪费时间
学习地理科目
所有学校的地理科系
一律废除
不要再误人子弟
※ 引述《smallcan (I am tired)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 联合报
: 2.记者署名:
: 冯靖惠
: 3.完整新闻标题:
: 万芳高中教甄“被从缺” 揭教育界内定黑幕的陈年陋习
: 4.完整新闻内文:
: 又到了每年教师甄试热季，教甄复试常被诟病黑箱，不少参加过教甄的老师透露，“内举
: 不避亲”最大的弊病之一，双北名校常有校方期待的“特定人选”，比如有教学卓越表现
: 、校友等，早已成为教育界公开的秘密。本报追查发现，台北市万芳高中日前举行地理教
: 师甄试，就出现占30%的口试，翻转占70%试教的结果，一场180人应试、9名进入复试的甄
: 试，最后的结果是“从缺”。
: 没人敢吭声 就怕成教育界黑名单
: 讽刺的是，面对这种陈年陋习，参加的人没人敢吭声，主要是年轻老师怕变成教育界的“
: 黑名单”，以后参加教甄难过关，只能摸摸鼻子再试其他学校，甚至有人屡甄不上，放弃
: 执教这条路。
: 师铎奖教师吹哨 批180人甄选竟从缺
: 曾获师铎奖、优良教师奖肯定的台北市万芳高中地理科教师廖振顺，昨在脸书揭露，母亲
: 节当天万芳高中进行地理科教师的复试。这次考试共来了180人参加笔试，到试教时剩下9
: 人。评审试教委员共5位，两位是万芳老师（包括他自己），3位是外聘老师，且5位评委
: 选出共同认可的优秀老师，但最后校方竟公告录取“从缺”，他痛心180位辛苦参加甄试
: 老师的权益，完全被践踏。
: 30%的口试 竟翻转占70%试教结果
: 本报追查得知，万芳高中地理教师甄选复试含试教与口试两部分，复试总成绩是：5位评
: 委“试教教学演示”占70%、3名行政（1校内、2校外）“口试”评分占30%。5位评委共同
: 评出来的结果是“A师”正取，“B师”备1；其中A的试教分数，5位评委平均超过85分。
: 知情人士透露，行政端喜欢的是“B师”，但口试分数已经打完，因此努力想说服5位评委
: 未果；他推测5位评委离开后，行政硬是把“B师”的口试分数调高，把A的分数调低，最
: 后让“B”的总分数高过“A”。为了让A的成绩低于80分，行政端须把A的口试成绩打到65
: 分以下，平均后总分才不到达到80分。
: 但依规定教甄录取结果公告之前，必须经过教师评审委员会通过，但教评会委员发现，A
: 和B的总分数“异常”，觉得似乎“哪里不太对劲”，因此找了其中一位评委列席说明。
: 了解始末后，教评会委员不愿帮行政端背书，但又没有权力改分数，无奈下决议“从缺”
: 。
: 但知情人士表示，教评会委员忽略，“从缺”是代表9位进入试教的老师都不够优秀，但
: 事实上，A、B两位老师的试教成绩都很不错。虽然这两位老师不见得会申诉，但就算最后
: 申诉成功，也可能会成为教育界的“黑名单”。因为这些年轻老师不敢得罪“教育界的山
: 头”，这就是为什么奇怪的事情年年发生，但都没人敢吭声。
: 行政端强行介入 背后有强大势力？
: 至于这次万芳高中事件，知情人士透露，行政端背后有具有影响力的人介入，这个人校外
: 势力也大，连校长都忌惮。
: 万芳高中校方表示，第二阶段口试，三名委员包括两位外聘（校外校长）、一位内聘（校
: 内主任），各委员都有自己的认知，最后是按照各人的成绩加总，校方不会干预。
: 看到“从老师”上榜 多少老师心中的痛
: 但不少参加过教师甄试的教师都明白，“从老师”（姓从名缺）上榜是众多老师的痛，因
: 为每年教甄常出现“从缺”，现实面就是学校要他“想要的老师”。
: 台南市小学 教甄也曾年年从缺
: 台南市议员陈怡珍四年前也曾揭露台南市国民小学教师联合甄选，每年都出现资讯教师未
: 足额录取情形，从缺人数近半、甚至超过一半，让所有考生傻眼，她也不停要求教育局修
: 正甄选制度。
: 口试、试教是主观分数 操作空间很大
: 全国教育产业总工会副理事长薛慧盈说，教师甄试的口试和试教，都有很大的操作空间，
: 因为都是主观分数。以前各校自办甄试时，有的学校是在笔试分数结算，选出复试人选后
: ，之后的口试试教重新计分。即使笔试分数再高，口试分数若被打低也无上榜机会。
: 薛慧盈说，试教时评分的老师不见得是该科教师，有时国文科教师甄选，试教评分老师是
: 数学老师。口试可操作的空间就更大，如果早有属意人选，口试成绩拉高就好了。
: “从缺”合法但不合理 暗藏潜规则
: 一名北部公立高中教师表示，学校教评会有权决定是否要任聘老师，录不录取由教评会决
: 定，“程序合法，只是不合理。”除非发生泄题、作弊、任用亲人重大弊端，不然“从缺
: ”是合法的。但他说，通常能进复试都很优秀，没理由从缺，从缺的理由多半是学校有自
: 己的潜规则，例如北部一些明星高中只想录取校友等，也有学校想打知名度，让大家觉得
: 很难考。
: 另一名高中教师表示，双北的名校常会有校方自己期待的特定人选，比如有教学卓越表现
: 、校友等；有时也不是内定，而是有更高的标准。
: 教师甄试不是不可以从缺，而是程序公开透明是重要的原则。唯有公开分科分数且提供复
: 查，才可能杜绝黑箱分数。但万芳高中仅向应试老师公告总分，未公告试教、口试分数。
: 对此，万芳高中校方表示，应试老师如果对分数有疑虑，可向校方查询试教、口试的个别
: 成绩。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://udn.com/news/story/120986/4560186?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate
: 6.备注:
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