答案是可以
不过是可遇不可求
以我所知来举例，以前有作金属加工的乡间小工厂（农地工厂），后来运用其金属加工的技
术转型试作汽车轮圈，并且也获得成功，拉到了大众跟GM这种大客户，为其代工轮圈
之后跟银行贷款买了工业区的地盖起来工厂，也顺利运行了，早期的员工因为经验与技术与
交情，外加扩厂的关系，都拉上去当班长组长之类的领导职
不过高阶的主管还是外来的（天晓得怎么来的？专业经理人？老板股东的亲戚？）
后来呢，遇到了金融海啸，在一遍的停工与无薪假下，趁势“劝退了不少员工自愿离职”然
后也该变营运方式，该砸钱在自动化上
金融海啸过后，公司存活下来了，也继续发展了，股票也上市了
当初的公司元老仍在主管职
不过人数少了很多就是了，过半都退休了
这是一个生态，并不是没机会或不可能，不过想一路爬到厂长课长之类的
你乖乖听公司的话，外派到海外新投资国家当领导职，有机会，留在台湾就是一个崁，到个
一定程度一定年资，也差不多可以退休或是被请退休了
反正都穷习惯了，能活就好，别计较什么主管不主管职了吧