楼主:
z72117211 (z72117211)
2020-04-09 14:24:07我前天刚报到
结果奶奶就走
公司说我还在试用期
所以现在都没丧假
先用自己的假来请
百日内 试用期过了
会补给我
我现在做七 不能请丧假
白天上班 晚上做七
一样的假量 如果做七
想问一下
试用期 没有丧假 之后补给我
是正常的吗？
作者:
leys (原来最自私的是我)
2019-04-09 14:24:00不正常.........
作者:
WeGoStyle (哥是薇阁style)
2020-04-09 14:25:00有些丧假不是百日内都可以请？
作者:
bill403777 (squatting corner)
2020-04-09 14:25:00就是在凹你
作者:
YLTYY (winter)
2020-04-09 14:25:00这里是资动部吗？
作者:
kooksky (kooksky)
2020-04-09 14:26:00这种公司 你还想待？
无解 反正你没利用价值公司也可以随便找个理由开了你
作者:
KojimaMako (å¿å¿æ°´çºç‹¸è²“大é 真å)
2020-04-09 14:27:00试用期就毛一堆 应该也不会过了
作者:
popomilk (Man Up)
2020-04-09 14:27:00一楼好扯 原PO快向劳动部检举吧
作者: mopigou (mopi) 2020-04-09 14:27:00
奶奶这么重要,辞职去办丧吧
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2020-04-09 14:27:00
是要补啥？
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2020-04-09 14:28:00以前我会觉得要据理力争 现在我觉得社会事社会解决 只是要有公司白纸黑字给你 看你要不要写个正式的email会签呈
作者:
mj116 (Laoda)
2020-04-09 14:28:00法律上没有“试用期”这三个字
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2020-04-09 14:29:00*或
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2020-04-09 14:30:00这样你之后试用期过后拿着这个签呈也可以请求
作者: win1109 (怀轩) 2020-04-09 14:34:00
打去劳工局问
作者:
ycch (＠＠”)
2020-04-09 14:36:00问董事长
作者: smilepoch (汉弥尔顿 车～坏～掉～了) 2020-04-09 14:37:00
新人没有特休假的我在台GG上班，一年好像五天假吧？忘了，反正几乎没用
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2020-04-09 14:38:00打去劳工局问最准
作者: smilepoch (汉弥尔顿 车～坏～掉～了) 2020-04-09 14:38:00
后来到外商上班，一年的假有20天左右现在转到国外上班，一年有40天假
基本上试用期只是雇主保留终止权的约定其他权利义务（例如请假）都要按照劳基法等所以是可以请的
作者:
tina3 (超巨大蚯蚓)
2020-04-09 14:39:00没有试用期这个东西
作者: smilepoch (汉弥尔顿 车～坏～掉～了) 2020-04-09 14:40:00
真的奉劝各位不要在亚资企业上班，烂爆
作者: goldstorm (哦齁哦齁) 2020-04-09 14:43:00
不建议请 影响绩效 我请过后来被分配到很鸟的专案
作者:
jyunwei (jyunwei)
2020-04-09 14:43:00推文经验谈？