※ 引述《GNZ48 (广州48)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中央社
: 2.记者署名
: 张茗暄
: 3.完整新闻标题:
: 扫荡非法外劳 陈时中反对：谁来照顾患者
: 4.完整新闻内文:
: 中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中今天表示，“不赞成”现阶段通报（医院）非法外籍
: 劳工，一旦清掉这些人，“谁来照顾患者？”即使找了新陪病者，也会增加医院管理难度
: 。 ^^^^^^^^^^^^^^^^
身为被压榨的一名小小照服员我想跳出来说
简单以他们的立场认为，陪伴照顾属于家属或是照顾服务员(以下简称照服员)。
而照服员依“长照人员服务法”里面属于法定的长照人员，其中央主管机关为卫服部。
依长照法第六条也写到
劳动部是负责劳动条件、就业服务、职安、训练、检定。
照服员的脚色定位
以前称看护、病房服务员、护佐、助理护士，那现在证照上统一正名为“照顾服务员”。
为何以前会有护佐、助理护士这些名称，就是可以协助护理人员他们的工作内容。
何谓协助?
这就跟行政助理要来协助行政人员一样。
也就是说在本职上照服员的工作内容中，这不就是属医护人员们工作范围中的一部份?
不然这些事情没有教这群照服员去做，那请问谁要去执行预防压疮翻身拍背、上下床移位
、给药喂药、尿布更换、尿管维护、鼻胃管灌食维护、个人沐浴清洁、协助复健的工作?
在技术上我不相信照服员所学的技术内容，医护人员他们都不清楚都不会
因为相关的技术，在临床上，照服员还得听医护们的order指导进行技术
然后因为护理人力不足显现出照顾问题就好像都不关他们的事一样?
而照服员本身就是要花更长时间在病人身旁，还得冒着被病人传染疾病的高风险在旁边
在医院、机构的工作者并不是只有医事人员而已
还有其他专业(社工)、半专业(照服员)、非专业(志工)这些人在服务。
: 武汉肺炎确诊案32是非法的外籍临时看护，外界呼吁指挥中心，因应武汉肺炎对医院超前
: 部署时，借机扫荡非法外劳。
: 陈时中上午前往台北荣民总医院视察超前部署措施时表示，站在医疗体系角度，不论合法
: 、非法，他只在意有没有相关旅游史、疾病，其他都非考量重点。
不论合法非法?
那你长照人员服务法第19条写假的?
长照人员非经登录于长照机构，不得提供长照服务。但已完成前条第四项之训练及认证，
并依其他相关法令登录之医事人员及社工人员，于报经主管机关同意者，不在此限。
第50条
有下列情形之一者，处新台币一万元以上五万元以下罚锾：
一、非长照人员违反第十八条第一项规定，提供经中央主管机关公告之
长照服务特定项目。
: 他说，“当然不鼓励”聘用非法看护，但这是劳动部管理范畴，这时抖出人力缺口也于事
: 无补，反而须耗费更大护理人力。目前重点应在于确认所有照顾者是否有旅游史、疾病与
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你自己也说，会耗费更大护理人力，所以照服员工作其实护理人员也可胜任
只是因为卡在人力问题影响到照顾品质。
: 行为是否恰当，不要让他们在医院里趴趴走，把移动风险降到最低。
感控训练，照服员也都是得受这方面的训练，有牌有保障
但不去保障这些有牌的照服员们，却让无牌非法的照服员流串不取缔?
这不是风险漏洞?
还是因为第一线在服务患者的照服员不属于医事人员所以没差?
你们医事人员觉得被压榨，底下的照服员谁来替他们发声?
想用正名来替护理师们取得平等尊严的工作环境
那是否也可以停用"看护"这个名词?
: 陈时中表示，陪病不可能全靠医疗人员，这违背保存、适当使用医疗战力，但陪病者需有
: 清楚概念，尤其外籍看护适当训练相当重要，应避免在医院内趴趴走。
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外籍看护训练很重要，你也是知道的，但现在喊落实训练是否有点太晚?
这应该是以前就该去落实注重执行的问题
非法外籍看护这问题存在多久?
: 超前部署方面，他说，医学中心有别一般医院，防疫重点仍以收治急难重症患者优先，包
: 括武汉肺炎与其他疾病重症，超前部署措施如分流分舱、隔离病房分级等措施，都是为保
: 护医院安全。
: 陈时中表示，以往分辨SARS（严重急性呼吸道症候群）患者是否具传染力，发烧是重要指
: 标，但武汉肺炎多是无症状、轻症患者，除现有疫情分级指标，医护全面防护概念相当重
: 要，包括手部清洁、感染控制等，这部分医护训练已久，问题不大。
: 不过，他说，探病是对病人的精神抚慰，但疫情期间，建议以视讯、电话问候，避免探病
: 。
: 此外，陈时中呼吁，平常民众有点症状就全往医院跑，但像北荣这种医学中心等级医院，
: 收治目标仍是不分疾病的急难重症，民众如果非急诊必要，还是避免到医学中心就医。
谢谢指教。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202002290087.aspx