先上就医证明图：https://imgur.com/MDq4FqT
我是苦主之一，但我还是公司中症状算轻微的，还能去上班的人
先说结论：信义三井不认为此次为食物中毒事件，持不赔偿意见
现在已全部交由律师依法处理了
────────以下文长────────
公司在1/3（五）举办尾牙，在业务推荐下
老板选择办在信义三井cuisine m（诚品信义A8旁边）慰劳大家一年辛苦
毕竟这件算是很有名气、价格也不便宜的餐厅
大家当天非常开心，想说要好好大吃一顿。
除了公司内部员工之外，老板也有邀请厂商跟贵宾一同前往用餐
尾牙当天，公司是用包场的形式举行，整个午餐时段都被我们包下来
当天尾牙结束后我就开始觉得胃痛，本来以为是自己吃太多没放在心上
殊不知接下来两天，我只要吃东西就会胃痛到坐立难安＝＝
可是因为刚好逢六、日，常看的诊所也没营业，想看医生也很不方便
在床上曾经痛到一度想挂急诊，但又想说只是胃痛，没必要去浪费急诊医疗资源
直到1/6（一），请了三小时的假，冲去看医生，并开了医生证明：急性胃炎
本来想说自己肠胃怎么这么弱，吃一顿好的结果胃炎
结果后来才发现，公司当天请假的人不少，不只我在尾牙后出现肠胃不适的状况
后来公司也觉得不对劲，开始统计确认且立即向信义三井反应
对方刚开始处理的态度非常积极
并在第一时间表示，他们对食品要求绝对严格，就算只有一个人拉肚子都会负责
但根据公司统计，当天包场119人，将近50人回去后都上吐下泻，或是肠胃不适
更甚者还有连2天挂急诊的＝＝
后续在与信义三井沟通过程中，他们完全没提出具体补偿或立刻执行慰问的动作
一直到1/14才派人来公司慰问，慰问详细内容就不赘述了
明显就是各种推托，比如果汁喝多了也可能造成腹泻、冬季也是各种疾病好发的季节
这些说词真的是........
慰问之后，我们公司也提出大家的就诊单据
希望信义三井可以针对我们医疗部分及无法工作的薪水提出具体方案
但信义三井只回应如下图短信
https://imgur.com/O3vQKpH
https://imgur.com/hB2RiSy
简单来说就是对于我们提出补偿部分“深感诧异”
如果要赔偿的话跟我们律师说喔>_^
包场将近一半的人在吃完尾牙后出现身体不舒服，这规模可以称之为食物中毒了吧
信义三井本来就能随客人用餐习惯更改餐点
不舒服的人也散落在各桌，又不是集中在某一桌的人上吐下泻
好似一副你们周五吃完周一才来跟我抱怨不算唷！
食物中毒或任何病菌都有潜伏期，会依个人体质不同发作
难道他们没有这方面的认知吗？
但信义三井如今的回应却觉得这一切不关他们的事，甚至对我们提出的要求深感诧异
对于对方这样认为，我也是蛮“深感诧异”的
结论就是，信义三井不认为此次为食物中毒事件，持不赔偿意见
现在已全部交由律师依法处理了