大家好 小弟桃园夜班打工仔啦
本月22号 区经理来开会宣布了一件大事
这次没有奖金 今年也暂时不加薪
听了小弟真的气气气气耶
劳基法1/1都规定要调整时薪了
公司还在那边不加薪 超时加班也没1.33算
马的真的气死人 让我想要过完年转换跑道了
但是我真的很生气 这公司欺人太甚了
到底我该怎么做 才能好好的教训一下这间公司呢
目前已打算做的事情如下
先去健保局检举公司健保低报 只保最低薪资
再去劳工保险局检举 劳保跟劳退6%都高薪低报
然后去劳动局检举公司违反劳基法 事项如下
违反一例一休 有时候连续上班超过7日没排休
国定假日出勤 未给予当日双倍薪水
没有依年资给予特休
超过8小时上班时数没有1.33算加班费
薪水计算低于劳基法规定
我很确定至少违反了上面那几项
这些检举下来 不知道公司会被罚多少
除了这些之外 还有没有什么办法可以好好的修理一下公司呢
干你娘烂公司 没竞争力只好靠剥削劳工养公司肥猫
王姓经理还说政府规定的劳基法1月1号调的是投保的最低薪资
不是你领的薪水喔 所以今年暂时没有加薪的计画
干干干 偷我薪水 我还不好好修理你