部队或职场都一样
人脉很重要
简单来说 每个地方都会有派系问题
每个人上任 要干大事之前
都会希望 需要 下面的人 是信的过的人
所以都会用自己人
反过来说 冀望要往上爬的人
要押对宝 跟对老板
选对人 老板上位 你就跟着上位
押错宝 老板被干掉 你也跟着掰掰
但是 老板不是傻子
他是要打江山上去的 所以就算你对他忠心耿耿
但是个庸才
位子会有啦 但不会位居要角
所以能当到将官的
跟对人是基本 但本身能力也不能差到哪去.....
有当过兵的大概就知道
有些专科班的军官 干到少校要升中校就需要点机运
正期班的 干到中校问题都不大
能爬到上校 或是有星星的
能力一定都优于同侪 而且一定都有押对宝
※ 引述《g56 (^___^)》之铭言：
: ※ 引述《poonebetty (小肥妈)》之铭言：
: : 我是没当过兵啦
: : 听当过兵的人说
: : 能做到将官有相当的水准
: : 统筹指挥能力很好
: : 到底是多有水准
: : 毕竟军中人才济济
: : 应该难度不少
: : 跟公务员体系相比呢
: : 类似
: : 署长，司长，还是校长呢
: : 有卦
: 能力超重要的，
: 老实说，
: 能力强的下属，
: 上面是看的出来的，
: 例如：出问题时，大家无法解，你却可解。
: 这样长官就会对你微笑摇尾巴了，
: 人脉也跟着来。
: 当然还是存在一句话：专打不长眼，
: 做人不要像时代力量某人一样，去捅挺他的长官