嗯,韩阵营的问题,一大主因还是在主帅和及军师们,
可能是提案者看到年轻人提拨率很低,想要拉些年轻人的票,
所以就找些相关政策来用,
这里有分析,个人是十分不看好,而且最后对年轻人帮助不大,还让有心人士套利,
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较好的较策是增加年轻人的可支配所得,
减少年轻人的劳退劳保等规费,不是一直从中挖钱来补社会的各项福利支出
不过,相对年长者老板可能会减少雇用,不过放心好了,
劳保旧制是使得社会流动及劳工成长一大阻力之一,
过往来看通常是先从年轻人找钱(国民年金)
社会住宅也是可以的
※ 引述《yor ()》之铭言：
: 1.媒体来源:
: TVBS新闻网
: 2.记者署名
: 刘亭廷
: 3.完整新闻标题:
: 不知资方得缴6%劳退？ 韩喊雇主出3%
: 4.完整新闻内文:
: 2019年12月28日 下午9:48
: 国民党总统候选人韩国瑜在27日的政见发表会上，提出鼓励劳工自提退休金，还说政府会
: 对半补助，但点名资方大概也出3%劳退金，就遭质疑现行劳退制度，已经要求雇主要帮员
: 工按月提缴其工资6%的劳工退休金，韩国瑜今天被问到时，则是改口说雇主出6%，张善政
: 则说是外界没有搞清楚。
: 行政院长苏贞昌：“政策是不能随便喊的，也不能昨天喊今天改，可见都不用功没有做功
: 课，已经实施好几年的政策，都还不知道到辩论都还讲错。”
: 苏贞昌语气酸溜溜，因为韩国瑜在政见发表会上，提出劳退制度是这么说的。
: 国民党总统候选人韩国瑜：“未来我们会兑出，让所有的青年朋友，有一个叫做‘自提退
: 休金’，你每一个月出3%，政府帮你出3%，我们对存起来，然后把这钱存起来，资方大概
: 也出3%左右。”
: 就是这一句“资方大概出3%左右”引起议论，媒体人周玉蔻脸书上质疑韩国瑜，是否不知
: 道现在已经有劳退提拨制，因为现有制度，早在2005年就明文规定，雇主应为劳工按月提
: 缴不低于，其每月工资6%劳工退休金，劳工也可以在每月工资6%范围内，自愿另行提缴，
: 也难怪韩国瑜的雇主提拨3%的论点，被讽刺是爽到雇主，而韩国瑜第二天再度被问到时。
: 国民党总统候选人韩国瑜：“不是那是雇主出6%，未来三万元以下的，这些劳动阶层，我
: 们希望他们自己来自提3%，大概在900元左右，我们政府相对的，也拨出900元左右，加上
: 雇主还有一个6%合起来。”
: 国民党副总统候选人张善政：“什么叫做原来就有了，我想她是没有搞清楚，我们要做的
: 是，我们政府跟你对半，换句话说你自提愿意提多少，我们就跟你，相对的也支持你多少
: 。”
: 张善政也赶紧帮圆场，说政府提拨是新的，但有争议的是雇主提拨3%这一块，韩张二人都
: 没提，到底是外界搞不清楚状况，还是韩国瑜自己，似乎只能各自解读！
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://news.tvbs.com.tw/politics/1255295
: 6.备注: