如题，如果举报人可以拿劳基法奖金
那台湾在执行劳基法这一块是不是有救？
看看现在的大多公司，责任制，超时不给报加班费等，一堆奇奇怪怪的违法制度，政府根
本管不到
如果开放员工检举直接领违法奖金，那台湾企业会不会先倒一半？