※ 引述《EstelleRinz (小艾)》之铭言：
: 大量解雇劳工法 里面有提到
: 事业单位大量解雇劳工时，应于符合第二条规定情形之日起六十日前，将
: 解雇计画书通知主管机关及相关单位或人员，并公告揭示。但因天灾、事
: 变或突发事件，不受六十日之限制。
: 远东航空这样倒闭不适用吗?
: 有没有人可以解答一下?
当然算是大量解雇阿 而且必须公告揭示 所以远东航空就是违反大解法
有人跟你说远航不构成违法吗?
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0020012&flno=17
事业单位违反第四条第一项规定，未于期限前将解雇计画书通知主管机关
及相关单位或人员，并公告揭示者，处新台币十万元以上五十万元以下罚
锾，并限期令其通知或公告揭示；届期未通知或公告揭示者，按日连续处
罚至通知或公告揭示为止。
远航自己说那个公告就算资遣通知，但是在法律上并不会以他的公告时间来结算薪资
简单来讲远航员工至少可以拿到六十日以上的预告工资 这个在法律上是没啥问题的
重点是远航现在还有钱可以支付这些劳工薪资跟资遣费吗?
债权银行 跟 政府单位 要怎么查扣远航现有的资产以利后续变卖 可能才是目前当务之急
我不太懂现在有人出来带说远航解雇不算大量解雇的风向是啥
是有哪个单位已经这样宣布或是宣示吗?