前面有人算过，以人均办公室需求约 2.5 坪来讲，费用可以从每月 90 万起跳，
就算租高级办公室，那每年租内湖办公室算 2000 万也很合理吧。
2000 万这数字还不到他们年领补助款的 1/3，不到年收入的 1/10。
这样年余绌 30% 的团体若以“社工也值得好的待遇”为买房护航是欠缺说服力的。
若员工辛苦值得更好的，那他们是不会拿这 30% 出来犒赏吗？
为什么一定要买高级办公室？
他们买一栋办公室的钱都够租办公室几十年，
那几十年后还需不需要这个组织来处理儿福事宜也不知道。
假如未来仍需要他们的话，因为这是非营利组织，所以若创立的动机纯粹做公益，
那他们又不用像企业一样需要藉著买房省下未来的房租以便为出资者谋取最大利益。
他们只要维持正的现金流即可，没有把资源运用效率最大化的义务。
当不买房的余绌动辄上亿，
那要是经年累月拿余绌的钱去为组织投资都可以提早储备未来的房租了。
为什么非要拿个几亿去买这样的商办不可？
还是他们正因为没有把资源运用效率最大化的义务，所以才会随兴买办公室？
假如未来不需要他们的话，那解散即可，
但解散后不提供服务的组织又不像退休的人仍需要房子住，
为什么非要拿个几亿去买这样的商办不可？
但要是未来解散后，那依靠国家补助和善款买到的房地产会变成特定少数人的资产，
这好像就可以合理解释为什么 30% 不发员工，要买办公室了哦～