如题，台湾的劳基法形同虚设
遵守的企业真的不多，因为不遵守大多也不会怎样，了不起怒罚个几十万真的很瞎，台湾
的“责任制”也是，美国的责任制最低年薪是140万台币，台湾有些工作年薪不到100万也
在跟别人责任制。
1.这是检举人有奖金的提案
https://join.gov.tw/idea/detail/a50458eb-d186-4a21-bc80-9daa38cc669b
劳基法 检举雇主违法。违法属实。 检举人可获得奖金，被驳回
因为如果开放这个，台湾倒一半
以下为
提议内容或建议事项
台湾多少企业违法。大家却敢怒不敢言。
为的只是那一份养家糊口的薪水。
你敢检举雇主吗？检举了他势必你也得要离职。
而你获得的只是少给你的那一点薪水。还要重新找工作
所以大家只能隐忍 期望业者自律 根本痴人说梦话
我相信只要业者不违法 多这个法条对谁都不影响吧
利益与影响
检举业者违反劳基法可以获得奖金
一旦检举 检举人也势必不可能再继续做下去。而检举奖金
可以让检举人可以暂时不用烦恼生计问题。
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2.https://www.google.com.tw/amp/s/udn.com/news/amp/story/7269/4069745
不过还好，亚洲都差不多烂
可能被奴役惯了XD
单看数字，西欧、北欧的人比较值得拥有人权