其实推文说什么现在少子化，肯生就要感谢她了，以后你的退休金还要靠她小孩，我说现在快10点该起床了，没听过老鼠的儿子会打洞吗？怎么有办法这么是非不分，这已经是摆明在钻规定的漏洞讹诈制度了，怀孕不是吃坏肚子，突然就发生，这只要回推一下就知道是无意还是故意了，只能说这种女的外头公司不少，通常工作能力也很让人无言，摆明就是来蹭饭吃的，我看家庭在邻里间应该也是出了名的低端，爸妈要是每天有规律的作息跟工作，小孩怎么可能长成那德性。
※ 引述《Eliphalet (高等游民)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ETtoday
: 2.记者署名
: 记者赵蔡州／综合报导
: 3.完整新闻标题:
: OL上班3天爽请产假！“白拿4个月薪水”闪辞　老板气炸
: 4.完整新闻内文:
: https://cdn2.ettoday.net/images/4219/d4219091.jpg
: ▲OL隐瞒怀孕“到职3天”爽请产假，白拿4个月薪水后立刻辞职。（图／翻摄pakutaso）
: 记者赵蔡州／综合报导
: 为了保障女性的工作权利，多数国家会制定相关法律，如生理假、产假及育婴假等，不过
: 却有人钻漏洞滥用。大陆浙江宁波有一名孙姓OL就在应征工作时隐瞒怀孕，结果到职上班
: 3天就开始请产假，产假结束后还立刻打电话辞职，让老板听了相当错愕。
: 综合陆媒报导，孙女日前在浙江宁波一间参加面试，面试时老板提问了相关的婚姻及怀孕
: 问题，当时她回答自己刚从广东来到宁波，目前没有结婚、没有孩子，短期内也没有计画
: 结婚，最后她也成功获得工作机会。但不料她才上班短短3天，就突然告诉老板“自己怀
: 孕了”，希望能请产假休息。
: https://cdn2.ettoday.net/images/3746/d3746654.jpg
: ▲虽然孙女在面试时隐瞒怀孕，公司仍依法准许她请产假。（图／翻摄自免费图库
: Pixabay）
: 尽管孙女在面试时隐瞒怀孕，公司还是依法准许她的产假申请（浙江省女性最高可以请
: 128天产假），但没想到孙女在产假结束后，就立刻打电话告知要离职，让老板相当错愕
: 。公司张姓负责人无奈说，因为公司内的女员工不少，所以公司对于怀孕的女员工，有完
: 善的制度保障其权利。
: 张男表示，孙女请产假的期间，公司仍依规定投保、薪水照发，待产期间还多次派人探望
: ，不料最后却是这样的结果，“若她事先不知道自己已经怀孕，我们还好接受些，但她是
: 在知道怀孕的前提下就职的，主要是希望能在孕产期拿到工资，并使保险不间断”，让他
: 有种“被吃定了”的感觉，相当受伤。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.ettoday.net/news/20191111/1577512.htm
: 6.备注:
: ......