1.媒体来源:
swissinfo.ch
2.记者署名
Keystone / Martin Ruetschi
3.完整新闻标题:
等了三年，瑞士雇员等来了首次实际加薪
4.完整新闻内文:
据一项企业调查的预计：瑞士雇员将获得自2016年以来首次确有实效的加薪待遇。
所谓确有实效是指，本次工资上涨幅度将高于通货膨胀的幅度。本次预计的绝对涨
薪幅度为1.1%-若将通货膨胀因素考虑在内的话，薪金则将增长0.9%。
以上数据是《新苏黎世报周日版》(NZZ am Sonntag)公布的研究门户网站
Lohntendenzen.ch(德)外部链接统计得出的结果。调查列举出向员工分摊利润的企
业-据统计：2019年，瑞士排名前20位的公司创纪录地发放出近400亿瑞郎(合2840亿
人民币)的红利。
但是，预期的工资上涨因行业不同而不同。有望获得最大幅涨薪的行业要数信息技术
(实际工资增长1.3%)、制药及化工(增幅1.1%)以及银行、保险业(增幅1%)。与此同时
，酒店业员工和教师的平均实际工资增长则只有微乎其微的0.4%和0.3%。
Lohntendenzen.ch网站表示，这一次瑞士员工比往年更有理由庆祝，因为除了涨薪之
外，他们还享受到了更灵活的工作时间和更长的假期。
然而，瑞士的富足形像还是遭遇到一些质疑：今年早些时候，瑞士税务部门承认，瑞
士人口财富分配不均和不平等的现象正在日益加重。今夏的一项调查还发现：瑞士十
分之一的工作属于“低薪”职业。而且，男女同工而不同酬，女性工资收入显著低于
男性。
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6.备注:无。