我们公司有个老师傅
说几年后就要退休那种
听说是老板的老朋友
但小弟进来后观察
发现他就是做很久年资高
但实力根本没有
做的速度也很慢
一些问题跟我刚进来学徒时差不多
但老员工每个月都爽领五万年终两个月
那么
这种只有年资没有资历的员工
有什么方法能请他走路
还是就看他爽到退休惹ㄇ？
有没有八卦？？