朋友待一家应该算大公司
近期半年公司整个管理制度大变动
造成不少公司内部跟协力商的问题
但协力商反应无效
说是总经理被下面那些主管蒙蔽了双眼双耳
公司盈收明年度应该是下滑的
公司内部员工薪水结构跟奖金制度也大幅缩水
朋友也做的很无奈又无力了 协力商建议他
做好资料跟简报
上总公司向总经理直接当面报告
真正问题出在哪
管道他们可以协助安排
说这样只有两种结果
1.总经理直接请人事把你开除:
协力商说 领导人听不下 基层员工建言
这种公司也没必要待了吧
2.总经理觉得很有道理
留在总部直接破格升级为总经理室特助
我觉得被借机开除机会大
因为就像当兵是不能说真话的
各位30cm E CUP怎么看的八卦?