刚好有看到，呼应您的第一个问题
报导者的的叙述刚好跟其他媒体不同，不知道是疲惫写稿还是只有他是正确呢??
报导者林雨佑
：3年前” #空服员罢工要求增加休假”，公司才#补充外籍机师
风传媒廖羿雯
：机师公会”2015年机师工会发动罢工投票，坚持将每人每年休假96天增为116天”
UDN洪安怡
：2015年机师工会发动罢工，当时协商让机师年休假从96天增加至116
资料来源:
https://www.storm.mg/article/944169
风传媒 / 廖羿雯
对于外籍机师进用之规定，华航原还想挣扎，谢世谦还表示，2015年机师工会发动罢工投
票，坚持将每人每年休假96天增为116天，当时因正副机师人数不足，因应劳方放假需求
，才大量招聘外籍机师，现在工会又说外籍机师太多，让他不知如何是好。
https://udn.com/news/story/12408/3643654
UDN / 洪安怡
华航人力处协理叶绍鼎说，2015年机师工会发动罢工，当时协商让机师年休假从96天增加
至116天，公司说短期之内很难做到，但工会坚持一定要休假，导致公司正副驾驶量不足
，去招募外籍机师，现在工会又提出外籍机师的问题，“因为你们吵着要假，我们才培育
外籍机师”。
报导者 / 林雨佑
此篇FB
华航代表则不满回应，3年前 #空服员罢工 要求增加休假，公司才 #补充外籍机师 人力
让组员能休假，现在机师工会又要求减少外籍机师，让公司无所适从。且正驾驶缺额有限
，并非年资符合资格就能升训。
※ 引述《g801109g (莫仔)》之铭言：
: 1.来源:
: 报导者
: 2.标题:
: 本国机师保障权 华航同意两年内实施
: 3.完整内文:
: 文、摄影／林雨佑
:
: 华航机师罢工 今（14）日进入第7天，继昨日协商在“疲劳航班”获得共识后，桃园市机
: 师职业工会和华航今日早上10点在交通部继续进行第4次协商座谈会，协商2小时后，达成
: #华航 2年内将研议不直接进用外国籍机师、优先聘用本国籍机师、升训会议前公布缺额
: 、每次升训员额本国籍不低于外国籍，共4项诉求。
:
: 下午13时将继续进行其他诉求协商。
: 针对机师升训制度，工会一开始提出5点诉求，包括研议不直接聘用外籍正驾驶、缺额依
: 照升转训会议结论办理、公布各机队升转训缺额、飞行员得自行至办公室查阅个人成绩、
: 每次升训员额本国籍不得低于外国籍。
:
: 工会代表举例，华航330机队中有47名外籍机师，并于近3年招收30几位外国机师，虽然有
: 资格升正驾驶的本国机师有40几位，但该机队已有1年半没任何本国机师升上正驾驶。
:
: 华航代表则不满回应，3年前 空服员罢工 要求增加休假，公司才补充外籍机师人力让组
: 员能休假，现在机师工会又要求减少外籍机师，让公司无所适从。且正驾驶缺额有限，并
: 非年资符合资格就能升训。
:
: 劳资双方一度在资讯讨论基础上有争执，华航指工会根据的升训规定版本是2年前的旧版
: 本而非去年的最新版本；工会则反控华航资讯不够透明，工会都不知道有最新版本。
:
: 2小时协商会议，双方2度休息各自开会协调。12点15分，双方再度回到谈判桌，主席、交
: 通部次长王国材确定双方意思后，宣布达成4点共识：
: 1. 公司于2年内研议规划只进用外国籍副驾驶，不直接以正机师身份进用外国籍机师。若
: 无特殊情形，不再增加外国籍机师之聘用。
: 2. 公司若有缺额将依照人力会议结论办理，并以公平、公正、公开之方式处理。若本国
: 籍机师之条件与外国籍机师相同，则以本国籍机师优先聘用，惟外国籍机师居住于台湾地
: 区者（相关解释依《入出国及移民法》办理）不适用之。
: 3. 每年底预作次年度人力规划，于每年3月、9月升训会议前公布各机队缺额，并供飞行
: 员得自行至办公室查阅个人成绩，重申相关加分比重公司均已公开于内部网站。
: 4. 升训评比分数相同者，以本国籍机师优先，每次升训员额本国籍不得低于外国籍，惟
: 外国籍机师居住于台湾地区者（相关解释《入出国及移民法》办理）不适用之。
:
: 另外，值得注意的是，王国材一改昨日将协商定调为法律效力较低的“座谈会”态度，在
: 会议中一度希望双方将此次协商定义为“团体协约”，但未获得华航回应。
:
: 另外，华航也希望工会在第一项诉求“疲劳航班”已达成共识后，是否能先停止罢工，工
: 会对此未回应。
:
: 截至中午，协商仍在持续中 ，今日有机会完成所有诉求的讨论。
:
: ■劳工必知！什么是“团体协约”？没有签团协会怎样？ http://bit.ly/2S1cCWO
: 4.完整连结 (或短网址):
: https://www.facebook.com/1646675415580324/posts/2260995564148303/
: 5.备注:
: -空服员罢工跟聘外籍机师的关连性在哪？
: 不是也可以聘本国籍机师？
: -目前签的不是团体协约，法律效力较低
: -如果认为本国机师没竞争力不应差别待遇，是否该认同民进党先前开放外籍白领劳工政
: 策？