这群人
在谈到工时的时候
连通勤时间都算进去了
半小时、一小时算的可精了
疲劳不疲劳啥洨的。扯一堆
但谈到酒驾，醉驾
就马上要推到启动前一小时
执勤低于就好啥的
说出这些选择性自助餐
还要人支持是智障？
怎么你们工时的合法工时
允许员工带酒气做“不重要”的工作？
有没有种
要不要先报个名字、班次
我看看是什么丢脸机师
敢认这些
※ 引述《ttnakafzcm (灿's)》之铭言：
: 呃
: 我整理一下我自己的想法
: 酒测用吹的 有太多因素会影响吹气数值 Ex:荔枝
: 若真的有喝 验血验出来有出现数值就是有 要惩处 工会还护航的话就活该被骂
: 但现在工会的诉求明明是
: 当吹气酒测有数值时 不得值勤 然后马上去验血
: 验血若有酒精浓度数值出来 就是真的酒驾 该惩处绝对要惩处
: 但如果吹气有数值 验血结果没有出现数值 就是代表血液中没有酒精 真的没有酒驾
: 那此时还要处分该机师吗?
: 而且前面也有医检师提过机器验出来<10mg/dL就是可以视为没有酒精在血液内了
: 之前那个真的喝酒的被开除是他活该
: 但这并不代表工会提出完善程序的想法是错的...