国泰航空陷劳资僵局 机师工会主席请辞后不排除罢工
2019-02-09 16:34香港01 记者陈淑霞／报导
中华航空机师罢工持续，香港的国泰机师工会(HKAOA)，亦同陷内忧外患，会员不满劳资协议的薪津方案，批评工会跪低，早前透过公投以96%大比数否决，据消息透露，工会主席在压力下，今（9日）正式提出请辞，又指工会商讨后，将继续力争解决值勤编更安排，倘资方漠视诉求，将为工业行动升级作准备。
国泰表示，将继续积极与机师沟通，寻求能达成共识机会。
或酝酿将工业行动升级
国泰机师工会主席Darryl Soligo今向会员发电邮宣布辞任，他指上月底出炉的公投结果显示，薪津方案遭压倒性否决，参与率更刷新纪录，已向工会及资方表达明确讯息。工会内部亦已召开特别会议，探讨未来路向，工会表明会重返谈判桌，争取将值勤编更独立讨论，倘劳资双方能达共识，将重启薪津方案谈判。他直指，倘资方无视机师对原有薪津方案反响，又或未能争取诉求，则会酝酿将工业行动升级，但未有交代死线日或是否发动罢工与按章工作。
Darryl Soligo亦在电邮透露，他将辞任工会主席一职。据悉，有机师不满工会多番让步，质疑其代表性，遂提出不信任动议，要求工会干事下台，相信其请辞与内部不满有关。
国泰机师劳资谈判拉踞逾4年，资方去年底提出最新方案，承诺为机师加薪至少1%，2023年前会与机师个别讨论津贴安排。至于早前计划大幅削减、惹来不满的租金及房屋津贴，则获承诺保留，并延长至少10年；至于2008年入职的机师，房津将增加4,000元，协议生效第4年起，更可增加6,000元。值勤编更亦有调整，惟前提是工会不得发动工业行动，作为交换条件。据了解，机师批评声不绝，质疑资方连番向机师开刀，工会却软弱妥协，又认为新方案无助解决疲劳航班问题，亦质疑房津安排厚此薄彼，引发工会及会员之间矛盾。
翻查资料显示，劳资双方3年前曾于谈判桌上达成协议，包括机师未来2年至少可获加薪2.5%、改善值勤安排及调高津贴，惟工会经会员公投后，方案在逾半数反对下搁置。今次最新的薪津协议，更遇极大阻力，最终胎死腹中。
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