※ 引述《t21 (t21)》之铭言：
: : 1.酒测值重新制定
: : 2.解雇需要工会同意
: : 3.内勤人员满意度调查
: : 你看未来不配合的内勤，机师会给你不好的评分XDDDDD
先说，我支持酒驾0容忍
不过来看看华航的规定
飞行前须酒测 －＞ 酒测验出酒测值 －＞ 直接解聘
飞行前有酒测值直接解聘，
这样的规定会不会对于机师来说，太过严苛！？！
影响到一个人的工作权，
飞行前有酒测值，个人认为予以请假不给飞并给予相当的惩罚（扣薪之类）
就足够了
如果说，机师驾驶飞机途中饮酒，或是驾驶后被测得酒测值
这样解聘社会大众没话说，因为这是酒驾
但在飞行前有酒测值，就予以解聘实在太超过比例原则了
最后重申，我是支持酒驾０容忍的，
但 一个人的工作权，我也是支持的。