※ 引述《TWOOOOOOOOOO (给妳2亿)》之铭言：
: 劳工就是不爽没拿到应得的钱嘛
: 拿到就不会再靠夭了
: 有没有强制资方每年发放营余50%给劳工(包含每年离职劳工)
: 会如何的八卦?
先不管这政策的合不合理
或谁爽谁不爽的问题
单就执行面来看
简单讲就是拉高当资方的门槛
结果就是资方变少
很多产业变成少数几家垄断
甚至垄断价格
或者导致产品缺少多样性
再来员工变成50%股东身份
一定不想更多人进来公司分钱
老板变少需要的员工也变少
整体失业率上升
总结就是
强者老板钱变少
弱者老板变员工
强者员工钱变多
弱者员工变失业
消费者没有好处
整体受益者只有强者员工
你是吗？

资方赔钱 劳方会拿钱出来贴公司吗?

会有这种想法的欢迎去对岸对岸共产主义

会产生一种行业，仲介台积电的工作黄牛，先缴一笔仲介费，然后应征进去的员工全部0薪水，等年终分红50趴就好信不信0薪水一堆人抢著做，如果分红50趴，回除员工数，分红够吸引人的话

现在就是姑息一堆获利能力差早就不该存在的中小企业

嘘一楼傻傻的，资方赔钱会砍劳工薪水和奖金来抵。就算资方赚钱换跑车，还是要大家共体时艰。

赚钱?? 笑话，真要这样搞，把帐做到获利0就好基金会干麻存在的，有获利为何还要借钱的原因也在这就是避免赚太多用来冲的