这位许先生说得好!
我们应该鼓励取消上限，同时为了增加劳工加班诱因。
每加1小时倍率*2起跳
第2小时3倍 3小4倍 以此类推
周末一小就一倍 做8小=8倍
同时为了照顾换补休的人也比照这倍率办理!
相信这样就双赢了，劳工发大财/多放假，也顺老板的意大家都加班了，WINWIN
然后对于不守劳基法的老板 先公布企业名称+地址+老板跟负责人还有主管+HR的名字。
接着在看要立专法还是直接适用诈欺不当得利起诉老板+主管/人资并不得缓刑。
反正只要不违法也没人会被起诉。
相信我们深绿资进党许先生一定会支持的!
※ 引述《egain (天国直达车)》之铭言：
: 三修劳基法？绿委：取消加班时数上限
: https://goo.gl/wxt9k3
: 劳基法“一例一休”上路后争议不断，立法院于2018年年初二修劳基法，增加弹性空间，不
: 过民进党立委许智杰认为，目前台湾社会批评的声浪还是很大，呼吁应三修劳基法，取消加
: 班工时的限制。
: 许智杰今（7）日表示，劳基法二修之后，台湾社会还是有很多意见，不只中小企业老板再
: 骂，中小企业劳工骂得更厉害，他知道劳团担心会让劳工过劳死，但很多劳工告诉他，他们
: 一天想多加班2小时，一个月22个工作日就要44小时，星期六想再加班8小时，一个月4周就
: 要32小时，加起来一个月加班时数就要76小时，他们认为这样不会过劳死，而且还可以补足
: 家庭生活所需，但却被民进党政府挡住了，老板也不敢让他们加班，因为会违法。
: https://goo.gl/Vxsdm4
: ▲许智杰呼吁三修劳基法。（图／资料照）
: 许智杰指出，在台湾大部分都是中小企业、大部分劳工都有加班需求的情况下，他要跟劳团
: 朋友呼吁，他们不是没有理想，但应该等到台湾的国民所得达到4万美金、5万美金的时候。
: 坦白讲，修第三次很辛苦，但若不修，人民有很大的意见，所以他也呼吁劳动部、执政党可
: 以慎重思考第三次的劳基法修法，把加班时数的上限拿掉。
: 至于劳团担心把加班时数交给劳资协商，会让员工被企业老板剥削，许智杰说，这部分就交
: 给劳动检查，劳动部应该恰当运用，比如说劳检员出去检查的时候，不要不分善恶的老板全
: 部都开单，这会造成很多公司的困扰，应该先访谈、抽检，好的企业的小错误就不要一直开
: 单、叨扰他们，不好的企业、压迫剥削员工的企业，则要多次加强劳检，改善他们剥削劳工
: 的行为，这样的配套，才能符合台湾既有的民情。