※ 引述《TTDEarl (努力~~~!!!!)》之铭言：
不要讲什么真实社会，什么基层世界啦
你有没有看过真正什么基层世界
来中南部看看啦，不要说什么加班费
一堆人连劳健保都没有
加班还没钱领，要不就是加班费或时数随老板心情算
一句话啦
劳检没落实什么都是屁啦
就算抓到又怎样，罚那一点老板是会怕喔？
现在劳基法就是只担心老板赚不够多而已啦
还真实社会咧
笑死
: 在这个版上可以打嘴砲聊天的
: 大概都有大学以上 生活可能也还不错
: 不太了解基层劳工的想法
: 基本上基层劳工很多都希望可以加班
: 你没看错 很多都希望可以加班
: 尤其是有家庭的
: 只是各位在这个同温层不知道
: 各位可能随便都是百万年薪起跳
: 但那些劳工没有像ptt上菁英一样有才情
: 只能做做低薪的工作
: 基层劳工为了赚钱的手段不是加班就是兼两份工作
: 你没看错 就是兼两分工作
: 通常是 12小时的保全+8小时的其它工作
: 不为别的 就是要养家活口
: 这就是真实的社会
: 没好的技能你跟别人谈什么高价的薪水
: 没够过生活的薪水还能谈其它的吗?
: 要怎么拿到足够过生活的薪水??
: 要就是提升自己的价值 让别人愿意出更高的钱
: 不然就拿更多的时间去换金钱
: 或者自己创业自己给自己薪水
: 这就是现实的社会
: 劳团有理想有抱负为所有劳工(?)发声
: 但讲出来的话真的是站在大多数劳工的立场想吗??
: 还是只是一群好傻好天真的理想份子??
: 当然最后一定会有一群大脑放在家的人跳出来说
: 就是因为基本工资不够高所以劳工才要加班
: 就是因为老板给的薪水不够多所以才要加班
: 这群人大概永远不会知道他们的能力成就他们的薪水
: 全部一起加薪短期有感
: 但长期的实质薪资一样会回到反应个人能力的薪资
: 只有提升个人的能力 才能减少工作时间却换得更多金钱
: ※ 引述《egain (天国直达车)》之铭言：
: : 三修劳基法？绿委：取消加班时数上限
: : https://goo.gl/wxt9k3
: : 劳基法“一例一休”上路后争议不断，立法院于2018年年初二修劳基法，增加弹性空
间
: : 过民进党立委许智杰认为，目前台湾社会批评的声浪还是很大，呼吁应三修劳基法，
取
: : 班工时的限制。
: : 许智杰今（7）日表示，劳基法二修之后，台湾社会还是有很多意见，不只中小企业
老?
: : 骂，中小企业劳工骂得更厉害，他知道劳团担心会让劳工过劳死，但很多劳工告诉他
，
: : 一天想多加班2小时，一个月22个工作日就要44小时，星期六想再加班8小时，一个月
4?
: : 要32小时，加起来一个月加班时数就要76小时，他们认为这样不会过劳死，而且还可
以
: : 家庭生活所需，但却被民进党政府挡住了，老板也不敢让他们加班，因为会违法。
: : https://goo.gl/Vxsdm4
: 过劳死真的是一个很好的议题
: 个人经验看过很多一个月工作三四百小时的都活的很好
: 也看过一个月做不到一百小时的过劳死
: 因为下班后根本不休息不睡觉 疯狂打电动
: 当然并不是所有的职业真的都没有过劳死
: 只是在这个科技发达的年代
: 手机、电脑真的让很多人更有机会过劳
: : ▲许智杰呼吁三修劳基法。（图／资料照）
: : 许智杰指出，在台湾大部分都是中小企业、大部分劳工都有加班需求的情况下，他要
跟
: : 朋友呼吁，他们不是没有理想，但应该等到台湾的国民所得达到4万美金、5万美金的
时
: : 坦白讲，修第三次很辛苦，但若不修，人民有很大的意见，所以他也呼吁劳动部、执
政
: : 以慎重思考第三次的劳基法修法，把加班时数的上限拿掉。
: : 至于劳团担心把加班时数交给劳资协商，会让员工被企业老板剥削，许智杰说，这部
分
: : 给劳动检查，劳动部应该恰当运用，比如说劳检员出去检查的时候，不要不分善恶的
老
: : 部都开单，这会造成很多公司的困扰，应该先访谈、抽检，好的企业的小错误就不要
一
: : 单、叨扰他们，不好的企业、压迫剥削员工的企业，则要多次加强劳检，改善他们剥
削
: : 的行为，这样的配套，才能符合台湾既有的民情。