年终明明就是老板扣你薪水扣到年底
让你不敢离职 每次离职老板就赚一笔
资遣费也是你年终出的
劳基法也不保障年终 说不发就不发
没当过老板在那边觉得不发年终老板爽
你自己想看看 你的年薪每次过年一次给你 你受得了？
我当老板一定年终数目占你薪水的比例越高越好 利息爽赚
明明就是陋习 发个年终一堆低能劳工拍手叫好
数学不好活该穷一辈子
※ 引述《Huffman (David)》之铭言：
: 好伦说日本在明治维新废除农历新年
: 蒋介石后来掌权想跟着废除农历新年但是失败
: 小弟想提议把农历新年的五天假把他打散到之前废除的七天假之中
: 这样有搞头吗

一起朝三暮四的猴子

看样子是你不认识台湾老板吧 废除农历年也不会把你说算好的按月重新安排加薪的 而且台湾是年资制 国外是约聘制 大家喜欢约聘快移民去

你不认识台湾人吧 以为取消年终就会把钱平分到12个月吗

鬼岛习性 拿掉吃后 真的只剩低月薪

他们的解约就是台湾说的裁员 这种大家想要的结果就祝福大家不要拿年资来压 约聘不会有年资问题

自以为讲得很正义 跟基本工资调高一样 中薪根本受灾户砍七天假也一样 自己没放 害有放的人 都没得放

我想啊 台湾一堆年资老屁股在那边爽当薪水小偷 改约聘

是还满适合不储蓄的人的制度啦

台湾看kpi是在看有没有出包吧 有出包就狂扣水

没年终的站出来表示：