大概我讨嘘，又或是我现在公司的老板佛心？
我个人认为，只要不是夸张到无法忍，
被占下便宜其实也ok,只要该给你的有给...
现在的公司曾经连五个月没有订单，
员工每天上班就是擦桌子，整理工厂。
但老板就坚持不放无薪假，承诺的薪水也都有给出
比如说承诺你23k的薪水，
公司的给法是那些该扣的全扣完后给23k
平常到公司总会有当天的水果，点心。
当订单来的时候要求我们加班，当然就义不容辞
像昨天岁末叫我们去清理工厂，两小时，
我们也不觉得是什么大事，
可能在很多公司员工听到无薪两小时清理，就觉得天打雷劈
但我要说的是，这其实是一种心理上是否被尊重的问题
如果你觉得薪水和工作内容对等不起来，那你就离开就好
去找一个适合你的地方。
我也相信，今天上报的恶老板，其实并非多数，真的恶到
一个程度，大概也不容于社会。
至于弱弱相持，不是劳工们不愿意去争取
我想是多数的劳工都有权衡，
要争取的东西和要付出的代价，是否值得～
多数人的想法是，上班做该做的，下了班有自己的生活
日子要过，若为了一时被占便宜而大做文章。
日后是否对自己不利？我觉得这是多数劳工的想法
但是不是就有人会为小事而大作文章，也一定有
对我来说就是尊重，但要不要加入一起大作文章
我还得自己再权衡利弊。
至于提到意识，我个人是认为.
台湾的劳工对于
‘’ 工作所得是自己努力成果这件事还连结不起来‘’
多数人都还是有那种，能找到一份工作就该感恩
所以，愿意为公司发声，因为它给你一份收入，让你饿不死...
※ 引述《AmamiTsubasa (天海つばさ)》之铭言：
: 台湾的劳工不团结 我想是世界出了名的
: 虽然这和没有强力的工会有关 但台湾劳工 多数连意识上的相挺 都做不到
: 不讲欧美 只讲亚洲地区就好 不敢说像对岸 越南 东南亚等集合起来暴动
: 但连像韩国一样罢工 像日本一样集会游行 都不敢
: 劳资一有问题 常常会有同为劳工的 “你就忍一下不就好了?”
: “今天换做你是老板 你也会那么做”
: 挖靠 那怎么不和同事说 “今天换作我是你我也很难过”
: 为什么台湾会有这种劳工 弱弱相残的特有美景呢?