1.媒体来源:
经济日报
2.完整新闻标题:
劳保破产年限提早1年 2026年恐入不敷出
3.完整新闻内文:
2018年的劳保精算报告出炉。据最新精算结果显示，劳保破产年限由原本预定的2027年，
提早至2026年，不过劳动部长许铭春对此做出两大担保，一是保证政府会负最终给付责任
，二是劳动部已向行政院争取补拨200亿元资金挹注。
劳保财务每3年精算一次，根据2015年精算报告指出，因保费进帐少、给付成长较快，劳
保基金在2018年出现收支逆差，入不敷出，破产年限则在2027年。
不过，最新的2018年劳保精算结果，劳保基金确实在2018年支出大于收入，但用罄年限却
提前一年；等于劳保基金只剩7年大限，提早将在2026年破产。
依据劳工保险局统计提要，截至去年11月底，保费收入约3336亿元，给付支出3576亿元，
短绌240亿元。
劳动部政务次长施克和证实，劳保基金首度在2018年出现收支逆差，用罄年限也提前至20
26年。他表示，要解决劳保的长期结构性问题，有待年金改革，年改方案目前已送进立法
院等待审议，尊重立院进度；劳保基金规模目前仍有7000亿元左右，现阶段的年金给付没
问题。
施克和也强调，精算报告出炉后，许铭春对此订立了两大保证，一个是将根据年改国是会
议决议，政府会负最终给付责任，二是劳动部已经向行政院积极争取，行政院将拨补200
亿元挹注，最慢明年就会到位。
劳动部表示，2018年劳保精算报告将在下周才会对外公布。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://money.udn.com/money/story/7307/3614530?from=ednappsharing
5.备注:
劳保不用改，安啦