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ETtoday
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劳动部调查职场幸福感 “能快乐工作”竟比薪水更重要
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▲你认为职场幸福最重要的是什么呢？
图文／镜周刊
劳动部台湾就业通于去年底进行“2018职场幸福攻略大调查”，报告显示职场幸福感定义
第一名是“工作气氛融洽，能快乐工作”，占了55.46%，紧接在后的才是“拥有优渥的薪
资待遇”。
调查结果显示，职场幸福的定义的前三名为“工作气氛融洽，能快乐工作”（55.46%）、
“拥有优渥的薪资待遇”（50.37%）及“拥有稳定工作，扮演快乐的小螺丝钉”（36.94%
）。
而能有效提升幸福感的方式，“加薪”高达57.13%，其次为“工作与生活平衡”（42.87%
）、“能在工作中学习新技能”（34.81%）。
至于要改变工作现状，逆袭职场，则以“培养多样化的专业能力”占45.28%最高，其次为
“和主管／同事保持友好关系”（37.96%）、“培养某项独特且专精的专业能力”（
37.59%）。
其中，有超过半数的上班族（57.5%）表示对职场满意度达到及格程度，而多达有42.50%
的人不满意，首要因素是薪水太低，占了65.8%，其次为“工作与生活不平衡”和“无升
迁发展空间”。
该调查是以台湾就业通网站求职会员为母体，并依北、中、南、东各地区与性别的母体比
率随机抽样进行调查，有效样本数为1080笔，在95%信心水准下，抽样误差为正负2.97%。
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https://www.ettoday.net/news/20190124/1364979.htm
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