※ 引述《retra (Q.Q)》之铭言：
: 假设让你当老板，以下三种人你要升迁谁？
: 1.很努力但很笨，尽心尽力求表现，甚至去考相关证照
: 但你就是知道他很笨，处理事情总是用最笨的方式，导致常常成果很差
猪队友的属性,什么都不要做最好.
让他待对手家最好.
: 2.很聪明但很懒，做事情草率快速，得过且过，很会做表面工夫混过去
: 且私下兼差赚钱，忠诚度低
适合需要快速又不需要太多品质的事情,
像是那堆业务,只要把东西卖出去就好,
像是卖能量水,奈米稻米,这类东西
: 3.正常人智商，对工作热忱不高，只愿意照以往的做法，不能接受学习新事物
: 亦不愿做临时交办的工作，心态像待退老人
: 各位老板，会升迁谁呢？
适合稳定万年不需要更新,
或机械式的无聊工作,
像是古早味卤肉饭,
蜀汉老面包子,口味数百年不变.
3种人各有用处.
不过身为台湾老板,
那堆升迁只是改个抬头,
有谁说要多给钱吗？