好奇算一下这间公司的薪资的占比
以108年度150名员工全算薪资三万+单位负担劳健保/劳退6%(30300级距)
30,000*150*12=54,000,000
(2333+1373+1818)*150*12=9,943,200
年度人力成本63,943,200，占营收两亿的31%
如果再加上三个月的年终的话是39%
当然这个只是很草率的用揭露数字算基层员工的成本
如果这间企业真的上述的劳健保+劳退都有给付
然后都是正职聘用的话
以这间企业的营收状况，愿意多分享8%营收其实应该鼓励
※ 引述《abram (科科)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 东森
: 2.完整新闻标题:
: 史上福利最好！这间公司...年终送员工百万名车
: 屏东一家专职兰花组织栽培的永宏兰业去年获利表现亮眼，营业额超过2亿，公司大手笔
: 发年终奖金，除了员工平均年终超过3个月外，一名元老级员工在公司待了16年，老板年
: 终还送她一辆百万名车，让她开心到流泪。
: 屏东兰花公司尾牙，老板在尾牙宴上，公布年终，还要一个一个主管上台，李姓员工怎么
: 也没想到，老板是要送她一个大礼。
: 永宏兰业总经理林畯腾：“在我们右手边这部车子，就是要送给我们辛苦的李姓员工。”
: 真的是大惊喜，李姓员工一下台后，还冲到百万名车旁，几度不相信这辆车要变成自己的
: 。
: 年终获百万名车李姓员工：“真的没有想到，真的太开心，（记者：有没有想过送你新车
: ）我不知道，（记者：公司的福利是不是真的很好）真的。”
: 讲话都讲到语无伦次，还开心到落泪，隔了一天，李姓员工开心开着老板送的车上班。
: 年终获百万名车李姓员工：“（记者：公司送的车子感觉如何）很开心，超开心的。”
: 老板说主要是这名员工从公司初创时期就在公司打拼，一拼就拼了16年，不过这家兰花公
: 司，也是福利好出了名，2003年成立，主要业务是把兰花苗株输出全球，员工有150名，
: 员工薪资在2万3到2万9，全年加上年终可领15个月，加上分红，一级主管还可以纳入公司
: 股东。
: 永宏兰业总经理林畯腾：“公司所有股东，给我们这位员工一个很大的感谢，我们也针对
: 这些股权上，我们做了一些改变，我也希望这些对公司有重大帮助的这些主管，能够成为
: 我们公司的股东。”
: 之前人力银行公布，2018年度企业发放的年终奖金，平均是1.27个月，这家兰花公司大手
: 笔，不只年终平均3个月比一般高，还送上百万名车，十足羡煞好多人。
: http://tinyurl.com/yauhptb7
: http://tinyurl.com/yc8l55b3
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://tinyurl.com/y82nbuk3
: 影片： http://tinyurl.com/yccmm25m
: 羡慕死宝宝了～