任正非：准备过苦日子 提“金门战役” 恐裁员
继上周突如其来的邀请国际媒体采访，中国科技大厂华为创办人任正非又在周五（
1/18日）连发2封信给员工，任正非坦承整个大形势应没有想像民乐观，要有“过苦日
子的准备”，甚至提及中国解放军攻台失败的“金门战役”，强调人员要有专业性和
连续性。
坦言大形势不乐观
向来低调著称的任正非，上周二突然邀请了彭博、《华尔街日报》等6家国际媒体访问
，这是任正非第3次接受国际媒体采访，上次类似采访是2015年的事。对于任正非的高
调，不少业界人士认为，“华为的麻烦可能真的来了！”
可能因华为遭各国围堵，任正非上周五连发两封信件给内部员工，称为了加强自我改
革，将“不惜放弃部分平庸员工，降下人力成本，一切向‘作战’靠拢”。
任正非在其中一封给员工的信中坦承，未来整个大形势对华为并不乐观，“我们要有
过苦日子的准备。”
他说：“5G不可能像4G一样势如破竹，它可能是东爆一个‘地雷’，西爆一个‘地雷
’。如果不能成片性地爆炸，我们可要养活18万员工，每年的工资、薪酬、股票分红
超过300亿美金。如果没有产生这么多粮食，如何拿钱来分？”
虽然信中并未说明华为将大规模裁员，但任正非清楚表明，如果部分工作没有达到相
对价值，“就应该裁减和放弃一部分工作，让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工，
降下人力成本来”。
虽然裁员看似无法避免，但任正非强调一定要确保留下来的人才够专业。他说：“我
们要过河，‘船’和‘桥’是最重要的，人力资源岗位和干部管理岗位首先要苦练内
功，强调专业性。”
任正非以解放军打输“金门战役”为例：“解放军全军覆没，实际就是因为没船了。
第一批船开过去，登陆时刚好遇到退潮，船搁浅在滩上，国民党飞机把搁浅的船全部
炸掉了，所以第二梯队、第三梯队就上不去。因此，过河最重要的是船和桥。”
力拼“华为活下来”
虽然面临裁员，但任正非也说，华为会继续积极挖角高科技人才，而公司若能在5至10
年内完成内部更新换代机制，“华为就可能活下来”。
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