代PO
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==============1/19更新==============
应广大网友要求我来分享交战的过程与检举方式。
公司迟发薪水我就去劳工局申请调解。
调解当天公司不愿意和解，他说时间很多要跟我慢慢耗。
调解失败后劳工局直接检举，未保存出勤纪录、
未依规定给付加班费、未依约定给付薪资。
带着薪资明细单与劳保投保明细去劳保局检举高薪低报。
然后打电话跟法扶约好时间，
要带全户财产所得清单（国税局申请要带户口名簿跟每个人的印章小孩的不用印章）
户籍誊本、调解不成立通知书，跟法扶律师说明事发经过，
等扶助通过跟律师讨论写存证信函寄给公司。
调解失败后我就决定要离开公司了，
我开始整理手边的帐本要结算金额，
询问会计两次皆称不知道帐本的去处（负责人把帐本收起来不让我对帐）我都有录音啊!
OS:还装傻?录音档我早就给地检署了!
事后召开小型会议在会议上说我侵占公款500元*2，我闷不吭声不理会他。
存证信函寄出后我就离职，并将1000元差额汇回给公司，同时将已
请领的四万元饰品费用（我还没去买）全数汇回。
公司收到存证信函后有约我谈和解我带着律师去谈，
出发前律师跟我确认和解金额，和解当下公司负责人完全不谈和解金额，
拿着一叠资料说我哪里违法不和解就要告我，我们马上走人并将状纸寄出。
我去新公司上班一个月后收到到案说明通知书，
马上跟律师联络律师说:公司是故意要赃张借由我违法在先所以才解除劳动契约。
OS:心想马的居然告我这个，
我就拿着以前操作的案子报价单去国税局检举逃漏税。(奖金1万八已领谢谢老板!)
到案说明后两个月召开侦查庭，庭上我说帐本被收走所以没办法得知正确差额，
检察官问负责人为什么要收走帐本?
负责人:因为时间要紧所以我先把帐本收走。
我也说公司三年来都是先请款后依照发票实际金额多退少补，负责人说没有这回事!
检察官要我们双方带证人来，我说我问过其他离职或在职同事没有人愿意来作证。
第三次开庭我请假没去，负责人带员工去作证，
员工的供词与我一致检察官也认为符合常理所以背信罪获得不起诉。
著作权呢因为我PO我亲手设计之完工照片至个人脸书被公司告，
一开始委任律师劝我跟公司和解，
我不服第一我没有因为PO照片获利、第二公司没有因为我PO照片损失利益，
眼看这律师不靠谱我就请法扶更换律师。
最后检察官也认为PO照片没有造成公司损失利益，
且公司不是以照片来营利，
照片内也是我亲手设计的装潢，
所以不起诉!
后来新公司被打压协议将我遣散，我就失业啦!
劳资纠纷终于收到开庭通知，
庭上攻防不得不跟大家分享，
我请求的项目有:遣费散、预告工资、业绩奖金、特休未休、加班费
第一次开庭我们依照劳基法未按时给付工资以及高薪低报,
主张解除劳动契约合法并依遣散处理。
对方律师竟然说公司没有固定时间给付薪资，
OS:天啊!这种话都说得出来我真是败给他了，
我都附上薪资转帐明细你还说没有固定发薪日?
第二次就改口有固定发薪日了，
开始说为什么延迟发薪水，说了一堆屁话。
奖金的部分又说我不适用奖金公式表，
我事后跟以前配合过的业主请她翻拍合约书给我，
合约金额*公式=我当月业绩奖金。
最笨的是公司拿了一堆我操作过的案子帐本说亏损严重不可能发奖金，
帐本最下方有一栏清楚写着业绩奖金XXXX元(未申请)，
看到当下我真的笑死了哈哈哈哈!未申请=我可以领只是还没领对吧?
最后13万奖金法院全数判给我了!
法院申请劳工局跟劳保局的检举资料我才发现公司居然伪造出勤纪录，
我就马上请求去调阅通联对方律师马上抗议!
法官不理会还是帮我调阅，
开庭后对方律师马上补状纸要求撤销我的请求，
并附上一张105年我签的切结书内容:
因为我们设机是上下班时间不固定，所以统一由会计人员代为打卡。
疑?这跟你在劳工局说的用电话或口头告知到退勤时间并登记在电脑里不一样欸!
我想剩下的你去跟检察官说吧!
我就带着通联记录与劳工局劳动检查得出勤纪录表，
按铃申告后,检警会说申告者请近!
到柜台出示身分证后等待书记官来做笔录，书记官态度很友善呢!
至从7月份公司负责人要求我离职后我整天上班就全程录音!
整整录了近两个月整理起来还真累人，
想听干话语录的网友我看大家反应我在PO上来给大家听!
至从前公司事件后我养成录音的习惯，所以关于诽谤我的我都有录下来。
诽谤的录音档我也很多由于还没宣判侦查不公开就不方便PO上来了
https://imgur.com/55N61Ok.jpg
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https://imgur.com/vogCgq2.jpg
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